“公益性岗位”吸纳失业人员
继倡导和推出一大批“公益性岗位”后，上城区广开思路———开发出一批“民办公益性岗位”，颇受就业者的欢迎。昨日，清波门社区老李就兴冲冲地到社区“民办公益性岗位”报了到。据悉，该区采用“开发‘民办公益性岗位’与‘先上岗后调整’”等新举措，产生了良好效应，吸引了大批就业困难者上岗。今年前六个月就业困难者上岗2887人，完
成全年计划任务的103%。
公益性岗位颇受40岁至50岁失业人员欢迎，解决了一大批失业人员的再就业。该区劳动和社会保障局最近又提出：能否开发“民办公益性岗位”由街道和社区等有关部门出资，设立公益性的岗位，以增加再就业的机会。这一倡议得到了各街道的积极响应。像清波街道就增设了25个“民办公益性岗位”，人均月工资670元全额由街道和社区贴足。其中劳动路社区与清波门社区开办了三个露天停车场，解决了十五个“4050人员”的就业问题；“清波姐妹编织社”上半年也吸纳了82个姐妹上岗，平均月工资在800元以上。望江街道还推出了民办的公益性岗位———“专职探望退休老人”。同时，不少部门还推出了“自办”的“公益性岗位”，像该区首创由政府“埋单”的“助老”家政岗位，半年来就让100多个40岁至50岁的妇女捧上了“饭碗”。据悉，从本月始“居家养老”的“助老”岗位已被纳入“市公益性岗位”范畴。
各街道还实行“先上岗后调整”的新举措。年初，清波街道搞了“就业困难者不肯就业初探”的课题，发现岗位与个人兴趣专长不相符，是不愿上岗的重要原因之一。于是该街道推出了“先上岗后调整”的政策，很奏效。据悉该街道近半年共有12个人得到了调整，不少人因对“先上岗”的岗位产生了感情，主动放弃了调整机会。(上城报道组何扬章海良严国庆李曙晟记者张寅 杭州日报)
