昨日上午，拱墅大关街道翠玉社区举行了一场别开生面的“述职会”，4名社区工作者全部走上讲台，向辖区居民代表作述职报告，并接受来自居民群众的评议考核。
别看只是“小巷总理”，述起职来还真是有板有眼，一丝不苟。社区工作者在向居民介绍了各自承担的岗位职责之后，系统总结了上半年度的工作情况，还讲述了工作中的酸甜苦辣。“今年以来，我们已经调解了28起矛盾纠纷，有些问题不是一两次能够解决的，我
们一直在努力，希望能得到大家的支持。”社区书记薛丽娟诚恳地向居民们交出了“家底”。
述职演讲真让居民们觉得新鲜。了解到社区工作的繁杂和社工们的辛劳，居民们的脸上纷纷露出了理解的神色。带着小孩前来旁听述职的来杭创业者郑春风认为，述职演讲在社区干部和群众之间架起了沟通的桥梁，“看到社区这么民主，我们住在这里的外地人也有了信心！”
述职结束后，居民代表们当场对社区工作者进行了不记名测评打分，测评项目包括工作能力、服务态度、工作纪律等。有的居民还就述职报告中涉及的内容，向社区提出了一些意见建议，如加快建设老年人活动场所等。“居民的评价就像一面镜子，既让我受到了鼓励，又看到了自己的不足之处。”社区副主任董晓红表示，今后将会更加努力，服务居民。
据大关街道党工委副书记徐旭勇介绍，街道目前已在下辖8个社区全面开展了述职测评制度，社区工作者每半年将进行一次述职，并通过“自评+居民代表打分+随机抽取居民打分”的方式，对社区工作者进行考核，以促其自我加压。到年底，将把综合测评得分高低，作为社区工作者奖金分配、是否续职的依据之一。(拱墅报道组周茜记者王成 杭州日报)
