本报讯（记者方秀通讯员汪世超）7月14日下午3时许，合肥市包河区义城镇董城村新任村支部书记方帆正在召开村两委会议，研究该村民营企业新安机械设备有限公司的技改和扩建厂房等问题。这位42岁的农村能人高兴地说：“镇里决定对村干部实行退养，使我们干好村级事业的劲头倍增。”
连续任职10年以上的村干部，离任后就能获得年均400-600元的补贴或奖励—
—义城镇在全省率先推出的这一旨在解决村干部后顾之忧的政策，激励了更多的村干部在位时勤恳为农服务，也吸引了更多的农村能人踊跃竞争村官，为村级事业的长足发展蓄积了力量。
该镇党委书记王有宏说，许多村干部在位时努力工作，艰辛创办村级事业，而离任之后却生计堪忧，挫伤了他们的工作积极性。为此，今年该镇推出《村干部退养暂行规定》。该规定分为补贴和奖励两部分：补贴方面，村正职每任职一年补贴600元，其他干部每年补贴400元；连续任满15年以上的村干部上浮5%%补贴标准，任满18年以上的上浮10%%。在奖励上，获两次区、市级以上表彰的村干部离任后另给予1000-2000元奖励。奖补资金镇财政承担60%%，村级承担40%%。
今年3月份，该镇因病离任的董城村村书记孙国银成为首位政策受益者，他一次性获得7000元的补贴资金。随后，方帆接任村书记。
