49%的人跳槽因对收入不满

　　有关薪酬满意度调查显示

　　49%的人跳槽因对收入不满

　　本报记者陈娜报道记者昨日获悉，中国人才热线近期进行了5000人（深圳占60％）的薪酬满意度调查，结果显示，七成受访者对当前收入不满，并有49％的人表示最近一次辞

职是由薪酬原因直接导致。

　　本次调查涉及的岗位主要包括经营管理类、计算机／IT业、销售／客服类和行政管理类。

　　除薪酬满意度下降外，调查还发现，63％的受访者表示比较清楚或非常清楚同事收入，不太清楚或完全不知道的占37％。不知道的原因除少数人对同事的薪酬不关心外，一个重要的原因是因为越来越多的企业开始实行薪酬保密制度，员工因为害怕被“炒鱿鱼”，而不敢相互询问对方的薪酬。但事实证明，密薪制的效果并不理想，51％的受访者表示，一旦发现同工不同酬的现象将选择跳糟。26％的受访者表示，希望薪资透明。