新华网南宁7月17日电 (记者 覃广华) 区域内的人才实现合理流动、合理配置和合理使用，甚至通过各省区人才网站，求职者就可以实现足不出户在多个省区求职。这种跨区域人才交流平台已在泛珠三角区域九个省、自治区之间实现。
15日举行的泛珠三角区域九省区人才交流会首次打破了省区之间的地域限制，用人单位参会跨省招纳贤才，满足了跨区域人才流动的需求。当天共有500多家企业进场招聘，共
提供岗位8000多个，吸引了约5万名求职者。
除广西本地企业外，福建、广东、湖南、四川、江西、贵州等省也有众多企业参会，需求的人才涉及房地产、建筑、计算机、化学化工等行业。
记者采访了解到，大部分用人单位对中高级人才求贤若渴。福建省80多家企业组团参加人才交流会，提供就业岗位1000多个。
福建省海峡人才市场一位负责人说，这些岗位中，有年薪在10万元到50万元之间的岗位20多个，希望能够招聘到广西的高级人才。
在这次泛珠三角区域九省区人才交流会举行的同时，还开展网上人才交流会，报名参加网上交流的单位将近7000家，发布招聘信息5万多条，提供岗位约23万个。
16日，泛珠三角区域九省区人才市场网站网联系统正式开通，从而实现信息贯通，数据库共享。用人单位或个人在网联系统内任何一个网站发布信息，都可以在其他省、自治区的人才市场网站上查询到这个信息。
广西壮族自治区人事厅有关负责人说，九家人才市场网站的贯通，对推进人才市场区域合作，建立区域性统一、开放、有序的人才市场体系，实现人才市场信息贯通和资源共享具有重要意义。
2004年4月，泛珠三角区域九省区和香港、澳门特别行政区签署了《泛珠三角区域合作框架协议》。同年7月，由泛珠三角区域九省区人才服务部门自愿组成的人才服务合作组织协调机构——泛珠三角区域九省区人才服务合作联席会议启动。
继广东、云南、湖南、江西四省举办四次联席会议之后，今年由广西承办第五次联席会议。每年大会期间，举办泛珠三角区域九省区大型人才交流会暨网上人才交流会、泛珠三角区域九省区人力资源合作与发展论坛。(完）
