本报讯（记者陆金宝 通讯员王小娥）南方航空集团新疆分公司坚持从建设和谐企业的高度，切实善待包括农民工在内的各类短期合同工的政治权利和经济利益，真心实意地为他们办实事好事，使他们感受到企业大家庭的温暖。
南航新疆分公司每年都要雇佣数百名农民工。新疆分公司党政工达成共识，连心联手出台了旨在依法规范用工和保护农民工合法权益的《短期合同工管理暂行规定》。《规定》明确了党政工以及相关职能部门在农民工录用、管理等方面的责任，及农民工应享有的政治、工作权利和工资、福利、劳保待遇。在新疆分公司，农民工与其他职工一样可以加入党团和工会组织；一样可以参与企业民主管理；一样可以参加公司内部各级管理职位的竞聘和各类先进的评选；一样可以考评为优秀、良好的员工，按月享受一定比例的本人岗位工资奖励；一样可以按国家规定，享受上夜班、加班加点的工资待遇以及防暑降温费、年休假、探亲假、统一着装或劳动保护用品发放、差旅费标准补贴、免费体检等；一样可以享受公司聘请的心理医生和法律顾问的免费咨询服务。众多的“一样”，不仅使农民工的经济利益得到充分保护和落实，更使农民工的政治地位和人格得到切实尊重。
一次，地面保障部甘肃农民工小杨的孩子得了急病，正当他为医疗费发愁时，公司许多职工纷纷主动捐款，不到一天时间就给他筹集了5000多元钱。来自甘肃古浪县的姜得绪，如今已是地面保障部搬运队的队长。他说：“在这里工作，我感到了做人的尊严。”
