本报讯 （记者黄助 实习生麻欣）《天津市农民工医疗保险办法》规定，根据农民工劳动关系状况，用人单位要按月为务工期间的农民工缴纳大病统筹医疗保险费，农民工本人不缴费。农民工医疗保险的缴费基数是本市上年度职工月平均工资的60%，缴费比例是3.5%，农民工享受与城镇职工同等的住院、门诊特殊病和大额医疗费救助等保险待遇。
据了解，农民工参加医疗保险有两种办法：一、与用人单位建立稳定关系的农民工
，随用人单位参加城镇职工基本医疗保险或大病统筹基本医疗保险，享受与本单位城镇职工同等的医保待遇。二、与用人单位建立一年以下（含一年）劳动关系的农民工，本着“低费率、保大病、保当期”的原则，建立在职农民工大病统筹医疗保险。用人单位与农民工，凡由一年期限以下劳动关系转为稳定劳动关系的，应随本单位城镇职工基本医疗保险的参保方式，参加城镇职工基本医疗保险或大病统筹基本医疗保险。在外地注册的用人单位未在注册地参加农民工基本医疗保险的，在本市从事生产经营活动期间应当按照规定参加医疗保险。
据介绍，参加农民工医疗保险的农民工不建立个人账户，不享受门（急）诊医疗补助，当期缴费、当期享受，不计算缴费年限。农民工达到法定退休年龄时，用人单位不再为其缴纳医疗保险费，农民工也不再享受医疗保险待遇。用人单位应当在招用农民工的30日内，按照相关规定办理农民工参加医疗保险手续。农民工医疗保险费与农民工工伤保险费统一申报缴纳。
