深圳市宝鹰建设集团股份有限公司严抓职业安全 9年未发生一起工伤事故

　　编者按：

　　我市300家工伤预防先进单位将获得共计600万元的重奖！这是市劳动和社会保障局、市安全生产监督管理局近日在“2005年度深圳市工伤预防先进单位”评选活动启动仪式上发布的消息。本次评选也是两局“奖罚并举，不断推进企业做好自身工伤预防工作”的新尝试。

　　“安全第一、预防为主”并不仅仅是一句口号。作为“2005年度深圳市工伤预防先进单位”评选活动的特别支持媒体，本报昨起推出“安全之星”专题报道，将连续介绍一些行业典范的“安全之道”。以点带面，让更多企业深入了解我市工伤保险的相关政策，防微杜渐，做好工伤预防工作，维护员工合法权益，规避企业经营风险。

　　本报记者陈娜通讯员于怡报道建筑行业一直是工伤事故的“重灾区”，而深圳市宝鹰建设集团股份有限公司作为一家民营股份制企业，从制度入手，严抓职业安全，靠完善的制度，有效防范了工伤事故的发生。该公司从1998年参保以来从未发生工伤事故，多次受到上级主管单位的嘉奖。

　　【完善制度】完成安全管理体系认证

　　深圳市宝鹰建设集团股份有限公司自1994年成立以来，始终坚持“诚信合作，追求卓越”的经营理念，在工程质量、职业安全、环境保护等方面一向务求完美，不仅率先完成了ISO14001环境管理体系和职业健康安全管理体系相关标准的认证，更不惜重金，完善了公司各方面配套的安全设施，努力为员工营造安全的工作环境。

　　【有效管理】施工现场有“十不准”

　　该公司的工作手册上有施工现场“十不准”要求：一不准不戴好安全帽就进入施工现场；二不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋或赤脚进入施工现场；三不准不系安全带悬空高处作业；四不准在施工现场吸烟；五不准擅自拆动施工现场的脚手架、安全网等安全防护设施、安全标志和警告牌；六不准酒后上岗作业；七不准带小孩进入施工现场；八不准在施工现场打打闹闹，不准从高处向下抛掷杂物；九不准非机械操作人员开动机械设备；十不准非电工作业人员私自驳接、拆除电线、电器设备。如有违反，每人次罚款200元。

　　靠完善的制度、有效的管理，深圳市宝鹰建设集团股份有限公司在安全生产和工伤预防上取得了显著成绩，自1998年参保以来，9年没有发生工伤事故，从而稳定和吸收了一大批行业精英，打造出一支庞大而出色的施工团队，业务量逐年大幅上升，企业得到了快速的发展，同时获得了社会的赞誉。

　　【领导重视】员工参保率达100％

　　公司领导在引导企业发展的同时，始终将安全生产和工伤预防作为头等大事来抓，时时不忘加强对员工的安全生产教育，组织企业员工积极参加上级主管部门组织的各项安全生产教育培训，全公司员工安全教育持证上岗率达到100％。同时，积极为员工购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险，员工参保率达到100％。

　　在安全保护方面，公司始终坚持预防为主的思想。在施工中，员工不仅严格执行国家职业安全标准要求，还积极采取相应措施，如在紧备处加固防护栏等安防工具，努力做到万无一失。2004年，公司首批获得建设部颁发的建筑施工企业安全生产许可证书。