江苏通州市各级工会创新“四百”活动纪实

http://www.sina.com.cn 2006年07月19日01:38 工人日报天讯在线

　　本报记者鲍冬和通讯员瞿蔚　

　　为在“建功十一五”中充分发挥工会组织的作用，今年以来，江苏省通州市在各级工会中大力开展“献百计、解百难、帮百企、参百赛”活动，取得显著成效。献计献策解难题

　　日前，南通海天生物化工有限公司仅投入1.2万多元，对原先存在着事故隐患的两项生产工艺设备进行了技术改造，既确保了企业的安全生产，又为企业节省费用支出近5万元。“多亏两位工会干部上门送来‘金点子’，要不然困扰企业的安全隐患将会成为一大疑难杂症。”该公司负责抓生产的副总陈鹏一提起此事，便不无感慨地道出通州市总干部在“四百”活动中帮助民营企业发展的功劳。

　　原来，南通海天生物化工有限公司下属的两家企业由于同类原因先后发生火灾事故3起，造成巨大经济损失。今年6月初，通州市总工会生产保护部部长姚正华和副部长张乃忠到该企业检查安全生产时，发现该企业的安全隐患仍没完全解决，就向企业主提出了“改变跨接铜片设计”、“用偶极温度计和继电器组成自动喷淋控制系统”的“金点子”，该企业采纳后有效地防止了事故的再次发生。形式多样搞竞赛

　　通州市工会在开展“四百”活动中，分类指导企业围绕安全生产、技术创新、节能降耗和优质高效等重点，组织职工开展各具特色的劳动竞赛，使企业提高了经济效益。

　　南通市第十二棉纺织厂现有职工近1200名，拥有环锭纺2万多枚，宽幅织机300多台。该厂生产的亚麻、涤粘麻系列产品竹节布、绉布、弹力布、兰花布等享誉海内外，是江苏纺织新产品开发的优秀企业。前两年，该企业因受纺织行业大气候的影响，由昔日的“向阳花”逐渐沦为“苦菜花”。面对优胜劣汰的严峻形势，厂工会将深入开展社会主义劳动竞赛作为救企兴企的重要举措，研究制订了“周练兵、月测定、季交流、年竞赛”活动计划，并为企业献计献策，提合理化建议198条，组织职工踊跃参与挡车、整经、穿综、检修等20多个项目的劳动竞赛与操作技能大比武，依靠增加科技含量和技能竞赛等措施，拉动企业产品质量与经济效益的全面提升。目前，这家企业拥有固定资产达3600多万元，已跨入了通州市“十佳纳税大户”行列。千方百计铸精品

　　通州市各级工会在创新“四百”活动中，突出“铸精品、比奉献、创一流”这一主题，为打造企业精品献计出力。

　　通州四建集团现有职工1500多名，公司工会在引领企业员工广泛参与多种形式劳动竞赛的同时，又选拔了一批精兵强将，组成7个攻关组，瞄准高难度项目开展技术攻关，攻克了许多施工难题。该公司承接的南京52层新世纪广场工程，是目前江苏第一高楼。因工程量大施工期短，质量要求高，公司工会挑选18名技术骨干投入第四届青工抹灰技能竞赛，既提高了工程质量，又加快了施工进度。结果，使该工程比原计划工期提前10天完成，受到甲方单位称赞，被誉为“通州铁军的精英”。由攻关小组研制的新型钢管脚手架快速紧固装置等，获得5项国家级专利。同时，该公司施工的江苏省国际图书中心工程，经专家推荐评比被列入“全国第五批建筑业新技术应用示范工程”。公司对在劳动竞赛中获得一、二、三名的选手除现场奖励、年终表彰外，还根据名次再奖励1～0.5级的加级工资，获得第一名的选手作为技术拔尖人才评选对象，推荐参加省市青工技术大比武。自7个技术攻关小组建立后，先后为公司节约成本400余万元，创直接经济效益380多万元。