深圳12位劳模被破格认定为高技能人才

http://www.sina.com.cn 2006年07月19日02:00 工人日报天讯在线

　　本报讯（记者高铸成通讯员李泓）不惟学历看能力、不惟职称看技术、不惟资历看业绩、不惟身份看素质，深圳打破高技能人才传统的认定模式，建立了多元化的高技能人才评价机制———日前，已有12位劳模被深圳市政府破格认定为高级工或高级技师。

　　此次破格认定为高技能人才的12位劳模，都是2006年获得全国“五一劳动奖章”及广东省、深圳市劳动模范、先进个人荣誉的生产一线技能劳动者，都经过个人申请或单位推荐、企业业绩追踪评价、专家现场技能考评、社会公示等程序。

　　32岁的周强是此次获得高级技师资格中最年轻的劳模。2002年12月，周强应聘进入深圳金威啤酒酿造有限公司，负责维修机器设备和技术改造。该厂机器设备自德国进口，周强在检修机器零件、技术改造、环境保护、节约能源的工作中，每年为企业节约费用20万元。

　　2003年，周强取得技师资格；2005年参加市职工技术运动会，夺得电焊工第一名；今年4月被评为市劳模。申报高级技师以后，专家评审组到公司现场开展业绩评价、不锈钢食品卫生级管道焊接专业技术评审，周强最终被破格认定为高级技师。

　　深圳市劳模陈志东，其所在公司意大利不梵帝范梅勒糖果（深圳）有限公司的生产线全部是从欧洲引进的，过去公司请欧洲的专家安装调试，工资一天就得1000欧元。陈志东刻苦钻研掌握了这套生产线的安装维护技能后，7年来已经为公司节约了上百万元。此次陈志东被认定为电焊工高级技师，他高兴地说：“干电焊工23年来，我一直都梦想能够成为一名高级技师，今天终于梦想成真了。”

　　国家劳动和社会保障部以及深圳市总工会有关负责人表示，此次破格认定劳模为高级技能人才，必将激发广大员工学习技能的积极性，同时也将对营造尊重劳动、尊重人才、崇尚技能的良好社会氛围起到积极推动作用。