高技能人才：38个岗位1人选

　　时报7月19日讯(记者 刘云 通讯员李志鹏)市就业办今日发布了我市第二季度人力资源市场供求状况分析，民营经济成为吸纳劳动力主力军，批发零售业是第一用人大户，提供了一半的空岗，而技能人才依旧“吃香”，最多的38个岗位1个人选。

　　本分析中的数据来源于市就业办所属的市、县(市)、区公共职业介绍机构，截至季度末全市进入人力资源市场求职登记的各类劳动者为100075人次，招聘各类人员96311人次，

有3996家单位进入市场招聘。

　　混合、民营经济

　　成为吸纳劳动力主力军

　　从进入人力资源市场招聘情况的产业划分看，第三产业需求人数最多，达到85514人次的新高，比上季度增长7245人次，占总需求的88.79%；其次是第二产业需求人数为10662人，占总需求的11.07%。

　　细细分析，企业用人需求占绝对优势，占总需求的97.44%，其中内资企业又是企业招聘用工的大户，占企业总需求的83.53%。而事业机关单位招用人员少，仅占总需求人数的2.56%。而企业中以股份有限公司和私营企业为主力，其他类型企业招聘较少，充分说明企业改制加快，混合经济和民营经济将成为吸纳劳动力就业的主力军。

　　批发零售业

　　占空岗的一半以上

　　从空岗信息看，批发和零售业占需求人数的一半以上，需求达到52297人次，占总需求人数的54.30%，继续保持招聘主角的角色；其次是住宿和餐饮业，达12347人次；位列第三名的是居民服务和其他服务业，达10970人次。采矿业、电力、燃气及水的生产和供应业以及公共管理与社会组织、国际组织等招聘为0人，反映出行业分组招聘求职者的不合理性。

　　38个岗位1个人选

　　技能人才挺吃香

　　生产运输设备操作工本季度的求人倍率最高，达到38.18%，即一个求职者有38个岗位可以挑选，说明有技术的人员求职压力不大；但大部分求职者没有专业技术或技能不能适应工作需要，说明培训教育仍不能适应人力资源市场的变化的需求。另外，农林牧渔业的求职者求人倍率为0.03%，即100个应聘农林牧渔水利生产的人员只有3个岗位，可以反映出在人力资源市场求职的人员中，职业技能仍将是制约就业的瓶颈，靠体力劳动就业的阶段将逐步一去不返。