为加快实现全面小康选干部配班子

　　【南京日报报道】 （记者许震宁通讯员宁组宣）

　　编者按：按照省委要求，今年一季度，我市39个镇党委进行了换届；二季度，浦口、六合两区区委相继完成了换届工作。日前，本报组织记者对区、镇两级党委换届工作进行了深入采访，并从今日开始，对两级党委换届工作进行连续报道。

　　根据省委统一部署，从今年初开始，我市开展了全市39个镇和浦口、六合两区党委的换届工作。目前，区、镇两级党委的换届已经顺利结束，圆满实现了省、市委的意图，一大批工作有激情、发展有办法、党员群众信任的优秀干部走上了区、镇党委领导岗位。

　　这次区、镇两级党委换届，正值我市“十一五”规划扎实起步、为期一年半的先进性教育活动取得明显成效的重要时刻，事关全市新农村建设、实现全面小康的进程，事关南京工作的大局。做好这项工作，有利于进一步凝聚人心、增进团结、振奋精神、促进发展，为市委换届营造健康和谐的政治氛围，意义非同寻常。市委明确提出，要用改革的精神做好换届工作，加大干部人事制度改革和扩大党内民主的探索力度，通过换届，换出一个全市农村加快发展、富裕群众的新思路新举措，换出一个朝气蓬勃、锐意进取的新班子新队伍。为此，市委常委会几次专题研究两级党委换届工作，市委主要负责同志多次深入区、镇调查研究，并就做好换届工作做出批示。为确保换届工作的顺利推进，市委及时制定下发了关于做好浦口、六合两区区委换届选举工作的文件，市委组织部发出了做好全市镇党委换届选举工作的意见，切实加强对换届工作的领导和指导。区、镇党委切实履行职责，精心组织实施，确保了整个换届工作健康、平稳、有序地进行。

　　通过换届，区、镇两级领导班子整体结构和整体功能得到进一步优化。新一届浦口、六合两区区委常委平均年龄分别为44．2岁、43．9岁，比换届前下降4．8岁、3．3岁，有女干部3名。不仅两区区委常委的年龄结构得到改善，而且文化层次得到进一步提升，全部具有大学学历，其中5名同志具有研究生学历。一批熟悉招商引资、城市建设、农业农村和外经外贸等工作的干部进入新一届班子，为两区“十一五”的发展提供了坚强的组织保证。通过换届，不仅进一步推进了干部交流，而且在领导班子配备改革方面取得了实质性进展。两区区委、区政府主要负责同志和组织部长、纪委书记和法检两长均实现了交流任职。两区区委常委与政府分管相应工作的副职交叉任职2人。全市39个镇的346名镇党委委员中有229名交叉任职，占总数的66．2％，其中有24名镇党委书记兼任人大主席，92名副书记、委员兼任镇长或副镇长。换届前，两区均有副书记5名（包括政府正职）；换届后，两区均设副书记2名（包括政府正职），实现了中央和省委关于地方党委领导班子配备改革的要求。

　　通过换届，进一步理清了今后5年我市农村科学发展、富民优先的思路和措施，使广大党员干部经受了一次党内民主的教育和实践，进一步激发了干事创业的先锋意识、责任意识，凝聚了党心民心。目前，全市农村各级党组织和党员领导干部正以只争朝夕、勇创一流的精神面貌，团结带领广大党员群众积极投身到加快全面小康进程、实现郊县各项事业跨越发展的生动实践中。

　　(编辑小娜)