主城8区对口支援三峡库区8区县

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　　本报讯 昨日，我市召开主城区对口支援三峡库区工作动员大会，主城区8个对口支援集团与三峡库区8个重点区县签订了2006年对口支援协议书。会上，市长王鸿举强调，主城

区对口支援三峡库区是一项义不容辞的政治任务和社会责任，要不断创新对口支援的思路和措施，认真落实领导责任制、工作对接制和督察考核制，举全市之力支持库区快速、健康发展。

　　会议由副市长谭栖伟主持，市政府顾问甘宇平、市政协副主席尹明善等参加了会议。

　　为认真贯彻落实市委二届九次全委会精神，加快三峡库区经济社会发展，促进移民安稳致富，市委、市政府决定，由北部新区（经开区、高新区）、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区等主城8个单位牵头，市级投资集团、工业重点企业、商贸重点企业、高等院校、科研院所以及重点中小学、重点医院等参与，分别组团对口支援三峡库区的万州区、开县、云阳县、涪陵区、奉节县、忠县、丰都县、巫山县等8个重点区县。

　　主城区8个对口支援集团与三峡库区8个重点区县昨日在会上签订了2006年对口支援协议书，并于当日下午开始，主城各对口支援集团分别赴库区各区县开展考察活动和对接活动。今后，主城区人才、技术、资金、管理等方面的优势，将与三峡库区自然资源、劳动力、市场和政策等优势结合起来，通过政府的组织引导，发挥市场配置资源的基础性作用，建立对口支援长效机制，努力实现支援方和受援方的共赢。

　　“五个联动”落实支援工作

　　会上，王鸿举指出，主城区对口支援库区移民重点区县是一项崭新的工作，要紧密结合各地实际，创造性地实施“五个联动”，努力将对口支援工作落到实处。

　　要联动实施产业发展：主城各区要帮助受援区县每年引进至少1个规模以上的经济合作项目，用5年时间，使库区每个区县培育起2至3个支撑性产业，双方共同构建产业链，实现优势互补。

　　要联动发展劳务经济：主城区与对口援助区县共同做好移民劳动力转移就业规划，抓好劳务培训和输出工作，健全和完善劳务维权体 系，将劳务经济做大做强。

　　要联动选派和交流干部：主城区要选拔优秀干部分期分批到库区部门、乡镇任职，助推当地经济社会发展，受援区县也要分期分批选派干部到主城区部门挂职，学习先进管理理念和经验，提高自身驾驭市场经济和科学执政的能力。

　　要联动实施人员培训：通过多种方式和途径，尽快扭转库区人才“贫血”状况，增强造血功能，积累自我发展能力。

　　要联动发展社会公益事业：主城区重点帮助库区改善基础设施，并将文化教育、健康医疗、环境保护等方面的优势资源和人才输送到库区。

　　“三项制度”确保支援顺利

　　王鸿举强调，为确保对口支援工作的顺利实施，要认真落实好三项工作制度。

　　要落实领导责任制：主城7区、北部新区及各成员单位务必将对口支援工作纳入党政工作的重要议事日程，及时组建相应的工作班子，“一把手”负总责，各方面共同参与；牵头单位要充分发挥各成员单位的优势和积极性，协调解决工作中的问题，创造性地开展对口支援工作。

　　要建立工作对接制：支援方和受援方要加强经常性的工作联系和信息沟通，加深了解，增进感情，建立长效的工作联系制度，弄清库区区县的产业基础、就业形势、资源优势、发展前景、现有困难等情况，在此基础上确定具体的“对接”事宜，制定周密的援助方案和推进措施，并对重点支持项目建立“一个项目、一个领导、一个班子、一抓到底、一月一报”的推进制度，确保收到实效。

　　要落实督察考核制：按照目标简化、指标量化、考核硬化的要求，科学确定考核内容，并将考核纳入对区县的党政综合考核目标，考核结果要作为衡量政绩的一项重要内容。

　　本报记者