先买块手表才给你工作

　　劳动监察部门说，招聘单位让求职者先买产品或收取考试费、材料费就不正常

　　本报讯（记者 郑两兴） 录用你之前，你得先向公司买块手表，否则免谈；有的公司笔试时还须交不同金额的考试费……招聘多陷阱，近日有不少求职者被吓到。

　　吴先生来电说，他的4位朋友刚从职高毕业，前几日一起去了江头附近一家电子公司

应聘，一面试就被录取。该公司销售一种名为“读书宝”的教育产品。签合同时，公司要求每人交100元。负责人解释说，新人进公司前都要以市场价的四分之一向公司购买一块手表，以便对产品有更深的了解。

　　“那种石英表做工粗糙，我到手表店问了一下，顶多几十块钱，他们说是400元太离谱了。”吴先生说，他的朋友交了钱买了表，他们应聘的职位分别是文员和仓管人员，但进公司第二天，却被安排去查幼儿园的电话，要求他们找幼儿园负责人销售“读书宝”双语电子辞典。且每人每月销售指标要达到5000元。

　　负责人说新人要先实习一个月，工资1000元左右，指标未完成，扣工资。学校已放假，吴先生的朋友认为不可能完成指标，负责人说不想做或做不了可以辞职，但只字未提可以退还买手表的钱。

　　来厦打工的张小姐有相同的遭遇。张小姐日前到武汉大厦附近一家电子公司应聘，公司也先要张小姐购买女式手表一块，价格80元，还说不买的话就算没有应聘上。记者发现，这块手表是广州天达利表业有限公司生产的，并非该公司自行生产的产品。

　　陈先生前几日到火车站附近的华星大厦一家公司应聘，第一天面试就成功，第二天笔试时该公司却要求每人交50元，说是考试费和服装费。“结果和我同时去的大部分人笔试后都被淘汰，50元也没有退还。”

　　厦门市劳动监察大队的陈队长说，招聘单位收取考试费及材料费是不允许的，至于要求应聘者买表，可能是不正当的销售手段。

　　(来源：厦门晚报)