社区就业仍要培训

　　时报7月20日讯(见习记者 林江丽 通讯员 翟宏燕)“我已登记了几家单位，资料也准备带回家和家人商量一下。”拿着招聘单位的资料，张女士认真地说。今天上午，“困难群体供需现场招聘服务会”在工人新村北村举行，300余人与招聘单位达成用工意向，但岗位技术含量偏低等老矛盾依然存在。

　　为促进社区居民就业，今天上午，天桥区劳动和社会保障局和工人新村北村组织了

这场招聘会。在现场，记者注意到应聘人员以30岁到50岁左右的居民为主，但也不乏一些年轻面孔。60家招聘单位提供的500余个工作岗位以保洁、保安、家政服务、营业员、医院陪护、传达等为主，平均工资在400元到800元之间。

　　据工人新村北村劳动保障中心主任亓金斗介绍，因各种条件限制，现在社区居民就业岗位多集中在保洁、家政等行业，缺乏职业提升，一些居民不愿意选择从事这些类别的岗位。同时，一些单位提供的工资待遇都不错的岗位，却因“门槛”相对较高，在社区里很少能招到人。“社区居民就业要从职业培训抓起，增强自身竞争力。”亓金斗说。