进城务工人员权益保障条例将出台 即日起征求农民工意见

　　今报郑州讯昨天，我省“进城务工就业人员权益保障条例”的草案拟出台。即日起，将开通平台，听取意见，让农民工自个修订法案。

　　在全国，我省是第一家为农民工立法的省份。省劳动和社会保障厅法制处处长李喜明说，去年我省专门出台了“河南省进城务工就业人员权益保护办法”，在全国排在首位。为更好维护农民工的权益，省政府要求今年将出台专门的法案。

　　现在法案初步草案已形成，从4个方面入手，为农民工维权。即日起，我省将开通平台，听取农民工意见，修订草案。李喜明说，法案是用来维护农民工兄弟的权益的，当由他们提意见。

　　只要是对草案有意见和想法的农民工，可直接登录河南省劳动保障网（http://www.ha.lss.gov.cn/），或直接写信邮寄至郑州市政三街4号省劳动保障厅法制处，信件上要标明“征求意见反馈”的字样。另外，今年9月，省劳动和社会保障厅还将组织广场活动，“面对面”地听取农民工意见。

　　“进城务工就业人员权益保障条例”草案（部分内容）

　　打工安全状况直接写在合同中 今后，用人单位在与农民工签订劳动合同时，除以前规定中要有的项目外，工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等也必须写在合同内。其中，劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同约定的标准。在合同中签订的试用期，最长不得超过6个月，且不得违反国家的有关规定。

　　农民工工资每月至少支付一次 农民工今后的工资支付，老板至少要每月支付一次。支付给农民工的工资，每月不能低于当地最低工资标准。用人单位安排农民工延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，必须给加班费。

　　用人单位违反规定，将工资支付给不具备用工的个人，导致了农民工拿不到工钱的，用人单位承担清偿的连带责任。工钱如果逾期不支付的，劳动部门将责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向农民工支付赔偿金。用人单位违法规定，无故延长农民工工作时间的，将处以每人100~500元的罚款。

　　建筑工地干活都得有工伤险 今后只要是城镇企业单位、实行企业化管理的事业单位，以及有雇工的个体工商户，在用农民工时，都得给其办养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。特别是在建筑职工单位的农民工，用人单位还要给其办理意外伤害保险。对于稳定就业的农民工，应随用人单位参加就业所在地城镇职工基本医疗保险。

　　农民工子女和城里孩子一样上学只要是农民工子女在务工地接受义务教育的，都将享受到与当地居民子女同等的权利。要是农民工子女返回原籍上学的，进城务工就业人员户籍所在地政府应当安排当地学校予以接收。上学学费，同等对待。