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3000人竞千余岗位 "对接"式高层人才招聘会爆棚


http://www.sina.com.cn 2006年07月22日13:58 龙虎网

  【龙虎网报道】资格准入、包间面谈,近年来兴起的高层人才交流会和传统的“赶集式”招聘会最大的不同就是会场“静悄悄”,然而今天上午开幕的江苏省暨南京市第十六届经理人才交流(招聘)会却“爆了棚”,预计有近3000人前来应聘80家企业提供的1000多个中高层岗位。

  今天上午9点,记者在南京华山饭店看到,前来应聘的人才已经挤满了一楼大厅,在
经过资格审查后,应聘人才分头进入饭店的80多个房间与企业交流。据大会主办方介绍,本次交流洽谈会有80家包括上海、浙江、安徽等地的优秀企业参会招聘1000多个高、中层管理和专业技术岗位,其中部门经理级以上岗位700多个,占招聘岗位总量的70%,此外还有上海、杭州、宁波等长三角地区城市的人才机构、猎头公司等组团参会。而应聘者人数也比往届交流会大大增加,几乎翻了一倍。据了解,高层人才招聘会之所以出现“爆棚”现象,是因为在大会开始之前就采取了“对接”式服务,除了自发前来参会的人才,主办方事先就邀请了长三角地区各大高校的MBA学员以及人才库会员参会,招聘企业也在会前就网罗了一批人才,邀请至会场进行面谈。在应聘者云集的情况下,为了满足高层人才洽谈时的“隐私需求”,大会请相中多个企业岗位的人才提前与企业预约,依次进入包间面谈。


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