３５—４４岁求职困难

　　本报济南7月22日讯济南市就业办发布今年二季度济南劳动力市场供求状况，分析显示35－44岁是劳动力市场上最难求职的一个群体。

　　济南市就业办所做的这份分析显示，如果按年龄划分，那么16－24岁是求职的“黄金年龄”。在这个年龄段，劳动力市场上的求人倍率为1．13，也就是说如果有100个人来求职的话，有113个岗位可供选择；而25－34岁的求职者，较24岁以下的人员次之，求人倍率为

1．04。

　　但从35岁起，求职便开始进入激烈竞争的阶段。统计显示，今年二季度，35－44岁年龄段的求职人数有22567人，而岗位供应只有13763人，求人倍率仅为0．61。也就是说，如果有100个人来求职的话，只有61个岗位可供选择；即便61个岗位全部招满的话，还有近一半的人找不到工作；而从45岁起，求职却又变得相对容易，45岁以上的求职倍率为0．77。