【龙虎网报道】暑期以来，随着学生的返乡，传统人才市场相对进入了一个淡季，但是网上才市却活跃起来，不少大学生利用网络继续自己的求职路。记者昨天从省人才网和南京人事人才网了解到，进入7月份，网上才市的点击率直线攀升，每天均有数万求职者登陆。
据统计，江苏人才网每天均有七八千人输入信息，上传自己的简历；南京人事人才网的日点击率已经从六月份的8万上升到目前的10万次，上涨了近25%，网站每天可查询的职
位总数，包括400多个会员企业在内，达到了1万个。
与传统才市不同，网上才市投递简历最重要的就是简洁、快速吸引眼球。有统计表明，招聘人员在筛选电子简历时，平均每份简历浏览耗时仅有几秒钟，因此电子简历的制作要有技巧。南京人才市场信息部的施部长表示，内容方面最重要的是求职者的特长、专业以及工作经历这三个方面，不要漏掉对自己就业有利的任何细节。江苏人才网的专家希望求职者能够尽量将自己的照片扫描在电子简历里，这样能加深招聘人员的直观印象。此外，这位专家还教给求职者一个甄别招聘单位是否真有用人需求的办法：挑选名称排在主页上靠前的单位，因为急需用人的单位往往希望能够让求职者尽快看到自己的招聘需求，会经常刷新招聘信息，根据以往的经验看，这些单位一旦发现合适的求职者会很快签约。此外，尽量挑选那些既有网上招聘又有现场招聘的，求职者如果条件允许的话，可以“双管齐下”，提高命中率。
