大学生就业遭遇“人才高消费”误区

　　本报讯（记者高薇实习生刘美娇）7月22日记者在沈阳市劳动力市场走访中发现，沈城要求大专以上学历和一定社会经验的市场营销岗位，有近43％的空缺。这一方面反映了当前大学生就业能力的局限，另一方面也反映出就业市场存在“人才高消费”的误区。

　　记者在沈城就业市场中走访发现，在“业务员”等营销类岗位中，求职者与企业需求间存在巨大差距，目前依然有近43％的市场营销岗位空缺。一位正在找工作的应届毕业生

告诉记者：“从事市场营销需要丰富的社会经验，一定的社会关系，才能将产品营销出去，我们大多都是家在外地的刚毕业的学生，大多是干几天推销不出去就自动放弃了。”

　　对于市场营销岗位供需的反差，沈阳市劳动力市场的相关人士分析说，由于这一岗位需要丰富的社会经验，再加上薪资靠效益提成，使得众多毕业生“敬而远之”；营销岗位难招，于是用人单位采取低水平“广种薄收”式的招聘模式，这又进一步拉开了应届毕业生与这类岗位的心理距离。

　　针对这种情况，一方面毕业生要看清楚营销岗位的发展空间，另一方面用人单位也应抛弃短期行为，举办上岗培训及采用内容丰富、能充分发挥营销人员专长的销售手段，以吸引更多人投身到营销岗位上来。