韩雪 记者 薛婧
本报讯日前，一场指纹采集的大规模行动正在哈尔滨市有序展开，从7月1日起，来自全市财政系统的87个采集小组近262人，分赴至全市党政机关和事业单，对财政统发工资人员进行指纹采集工作。截至7月20日，短短20天时间内，已固定采集了572个单位共4．7万人的指纹数据信息，占应采集人数17％，并且将已采集的指纹信息存入计算机系统，建立了指
纹档案。
记者从哈尔滨市财政局了解到，目前哈尔滨市纳入统发工资范围的单位近3700个，涉及在职和离退休人员共27．9万人。但据调查，在工资统发工作中，一些单位存在着人员调出、辞职、辞退、停薪等减人情况而不及时办理工资变更手续“吃空饷”问题，有的人员长期不上班仍全额领取工资，有的擅自离岗经商办企业或从事其他工作仍在原单位领取工资等。哈尔滨市财政局从2000年以来共清理出不属于财政供养范围的人员达3800多人。为此，哈尔滨市决定启动指纹鉴别管理，分固定采集和移动采集两种形式，对纳入财政统发工资范围内的在职工作人员和离退休人员的指纹进行采集并存入计算机系统，以后每年定期对指纹进行重新采集，通过计算机系统进行对比和核查验证，及时掌握统发工资人员调转和增减等情况，从而从源头上杜绝冒领工资等“吃空饷”问题。
据悉，财政统发工资人员日常领取工资时并不需要进行指纹鉴别，只是在定期的核查工作中进行指纹核对。指纹采集工作将于10月底前完成。指纹采集结束后，市财政局和市监察局还将向有关部门职工公布纳入财政统发工资人员姓名、单位及举报电话，鼓励知情者举报“减人瞒报”、“在编不在岗”等问题，对提供违法违纪线索、经查证属实的举报人，将给予一定奖励。
