人才“高消费”一年损失9000亿

　　四川新闻网-成都商报讯

　　近日，中国社会科学院社科文献出版社发布2006年《中国人才发展报告》。《报告》指出，由于用人观念和制度安排存在欠缺，我国的人力资源没有得到充分的发挥，人才浪费情况触目惊心。 据测算，仅2005年一年，我国就有2500万人因没能“尽其才”而无端消耗，造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元。

　　余仲华是报告的撰写者之一，他介绍说，从2005年5月起，相关部门就启动了大型的调研活动，调研涉及各级党政机关、各类企事业单位以及其他组织，共发放有效问卷8000余份。

　　《报告》指出，我国的人才形势不容乐观。 首先，人才高消费趋向非常明显。在许多经济相对发达城市，用人单位对人才的要求普遍提高。人才市场形成了“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”的畸形局面。其次，内耗严重，排斥竞争。这种情况在一些党政机关表现得颇为明显。“一杯清茶一支烟，一张报纸混半天”仍然是一些公务员的真实写照，还有个别干部过着“上班捧一杯茶水，下班喝一顿酒水，外出捞一些油水”的日子。第三，人才的闲置性浪费也相当普遍。

　　（中国青年报）