大学生暑期做保姆遭雇主冷落 时间短是主要原因 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年07月25日12:31 合肥报业网-江淮晨报 | |||||||||
本报讯暑期到来,不少大学生转变观念将眼光投向“家政保姆市场”,令人惊异的是雇主们却不买账。 “每天都有大学生上门要当保姆。”合肥星辰家政老总任林介绍说,从去年开始,他们主动和安徽农业大学等大学联系,希望大学生们能将家政和家教结合起来。去年40余名安农大学生进入该公司名册,为社会提供“大学生家政服务”。今年暑假以来,又有近30名
合肥长城家政宋青经理介绍说,经常有大学生上门来,问有没有家政做。“大学生热情很高,因为现在家教也难找,他们就想到到家政公司里做。”记者在合肥晨欣家政、合肥华联家政等家政公司,都了解到类似情况,找不到家教的大学生们越来越热衷于家政业。 然而,一方面是大学生们热情投身家政,一方面却是“冷冰冰”的市场。合肥长城家政宋青经理介绍说,到目前为止,该公司只成功介绍两个大学生做家政。一个是省电大学播音的,边教雇主小孩朗诵边顺带做些家务;还有一个是陪有钱人家的孩子到处旅游。合肥市华联家政工作人员说,主要是大学生个人能力太差,虽然有做家政的意愿,但没有做家政的能力,有的连给自己洗衣做饭都不太会,所以不太受雇主欢迎。 除了能力比不上专业家政人员之外,大学生做家政时间短也是在“市场遇冷”的一个重要原因。一般大学生只有两个月假期,两个月以后就回校上学了,很多雇主也因此不愿意找大学生。 (许杨屈凤丽) | |||||||||