本报讯（记者龙巨澜 方大丰）进入7月，除短暂的降雨降温外，湖南始终维持着高温酷暑天气。“谁不怕热呀，也不可能拿个温度计去屋顶量，感觉好点就开工嘛。”长沙市某小区公寓楼项目工地一位“管后勤的”农民工告诉记者，6月底以来，他们百来个民工虽然喝了两大箱总计1000支藿香正气水，但还是有农民工因中暑被送到医院打点滴。
跟往年一样，针对持续高温天气，湖南省劳动和社会保障厅、长沙市建委先后发出了《关于切实保障高温期间民工生命安全的紧急通知》、《关于做好夏季高温劳动保护工作的紧急通知》。其中“当气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的应停止作业”的内容，就是一度被当地舆论热捧的“高温停工令”。但记者在采访中发现，类似“紧急通知”的执行情况不容乐观。
湖南省劳动和社会保障厅有关负责人无奈地表示，在气温超高时如何进行劳动保护，这一点很难找到具体的法律参照。
“部门行政也应当依法。施工单位要认起真来，我们还真难找到能强制人家停工的依据。”他说，叫停户外高温作业亟待立法，以明确规定政府的法定职责、建设单位的法定义务、劳动者的法定权利和违法者应当承担的法律责任。
长沙市第一医院急诊科柳大夫告诉记者，在接诊的中暑患者中，虽然农民工只占两成，但往往都是重症中暑者。自行处理而不来医院的“隐性中暑”农民工，可能会更多。
