非法招一人罚款300元

　　本报记者 丁炜娜 为您报道 日前，《甘肃省劳务输转工作管理规定（草案）》通过省政府法制网，公开向全社会征求意见。该草案规定，用人单位提供虚假信息或非法招用城乡劳动力的情节严重的，每非法招用1人罚款300元，最高罚款3万元。另外，《规定》要求用人单位能够依法支付劳动报酬，参加了社会保险。

　　劳务输转包括失业人员

　　《规定》提出，劳务输转主要面向农村富余劳动力、城镇下岗失业人员和新增劳动力。被组织输转的城乡劳动力应具备4个条件：一是达到法定劳动年龄、有劳动能力和愿望；二是具备必要的职业技术能力和文化水平；三是具有独立承担民事责任的能力和独立生活能力；四是具备法律法规、地方政府和劳动保障行政部门规定的其他条件。

　　单位招工要参加社会保险

　　《规定》对用人单位的招用条件提出了明确要求：一要有相应的营业执照等资质证明和生产经营的法律文书；二要具备法律、法规规定的劳动条件和相应的生活、福利条件；三要能依法支付劳动报酬，参加了社会保险；四要符合法律法规、地方政府和劳动保障行政部门规定的其他条件。