市政府召开社会主义劳动竞赛动员大会

　　为进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性，组织动员全市广大职工为实现我市“十一五”宏伟目标、建设创新型杭州建功立业，市委、市政府昨日上午召开了杭州市社会主义劳动竞赛动员大会。省总工会党组书记、常务副主席顾秀秀，市委副书记朱报春参加会议并讲话。副市长沈坚主持动员会。

　　据悉，从8月份开始，我市将分四个层面开展新时期社会主义劳动竞赛：在生产经营

性企业组织开展“为创新献一计、为安全查隐患、为增效作贡献”的竞赛；在重点工程领域开展“比质量赛工程创优、比安全赛文明施工、比技术赛科技创新、比高效赛工程进度、比廉洁赛作风建设”立功竞赛；在服务性行业开展“讲诚信、比敬业、重礼仪”竞赛；在教育卫生系统开展“比职业道德、比岗位技能、比社会影响”竞赛。

　　朱报春在讲话中指出，今年是实施“十一五”规划的开局之年，在杭州发展的关键时期开展社会主义劳动竞赛，有利于转变经济增长方式、促进创新型城市建设；有利于构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设；有利于提高职工队伍素质、实施好人才强市战略。各级各部门要从贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针、发挥工人阶级主力军作用，建设创新型城市，实现“十一五”发展规划的高度，充分认识开展新时期社会主义劳动竞赛的重大意义，从而在全市迅速掀起社会主义劳动竞赛的热潮。

　　朱报春强调，开展好新时期社会主义劳动竞赛，必须把上级组织的要求与杭州的实际紧密结合起来，切实提高竞赛活动的针对性，增强竞赛活动的实效性，体现竞赛活动的时代性。要把劳动竞赛与经济社会发展的重点、企业发展的目标、提高职工素质、弘扬劳模精神、创建和谐劳动关系等方面有机结合起来，使劳动竞赛成为贯彻落实市委市政府决策部署，促进“十一五”规划顺利实施的重要抓手和有效途径；要坚持与时俱进，常赛常新，实现劳动竞赛的目标由速度型向效益型转变，方式方法由单纯体力型向体力与智力结合型转变，激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向两者并重转变，组织形式由阶段突击型向常态性长效型转变，工作格局由单纯以工会为主向党政领导、部门配合、工会运作、企业为主、职工参与的社会化新格局转变，使社会主义劳动竞赛具有鲜明的时代特征和杭州特色。

　　朱报春最后要求，各地各单位要加强领导，努力形成条块结合、上下联动的工作格局；要创新机制，建立健全竞赛活动的工作机制、激励机制和考核机制；要强化宣传，激发广大职工投身劳动竞赛的积极性，真正达到企业满意、职工满意、社会满意的目标，从而为我市“十一五”规划的顺利实施、为建设创新型杭州作出新的贡献。

　　会上表彰了2005年度市区背街小巷改善工程立功竞赛先进集体和个人。下城区、市城管办、杭州玻璃集团有限公司工会进行了劳动竞赛的交流发言。

　　(通讯员高海伟记者王成 杭州日报)