高温“烤”验 多少人拿到“清凉费”？

　　本报记者调查40家单位显示：仅有8家给员工发放了数目不等的“清凉费”

　　炎炎夏日，成都有多少单位发放了“高温降暑费”？本报记者就此采访了包括机关、事业单位、大型百货等行业的40家用人单位。调查发现，由于高温降暑费还不是国家强制要求用人单位发放的劳动报酬内容，在接受采访的40家用人单位中，只有8家单位表示已经发放高温费，有10％的单位表示将可能发放高温费，其他单位则明确表示，单位没有法定责任

一定要发放高温费，但他们会采取发药等形式防止员工“中暑”。

　　比例：40单位8家发了清凉费

　　昨日，记者在太升路、红星路广场等地分别对通信、房地产、学校、机关、交通、家政、百货零售、物流、传媒等行业做了一次小规模调查，一共有40名来自不同单位的人士参与本次调查。

　　调查显示，40家接受调查的单位中，有34家单位明确表示单位已经发放了绿豆、藿香正气液、饮料之类的防暑降温用品，28家单位表示，目前还没有通过现金形式发放防暑降温费，占到了70％，10％的受调查单位表示，单位已经明确表示将发放一笔防暑降温补贴，而20％的受访单位表示，已经发放了清凉药、清凉费等高温补贴，其中不乏“薪情”不错者。

　　调查结果显示，多数企业应对高温天气都采取了比较人性化的措施，如：每天下午发放绿豆汤等，但发给现金的单位有20%，主要集中在一些效益较好的单位。

　　价位：多为每月50至100元

　　张小姐是成都某知名通讯企业的主管，她告诉记者，到目前为止已经收到公司下发的夏季清凉饮料费600元，“今年比去年涨了一些，比起一些效益更好的企业不算多，我们有的同行一个月就发了上千元。”

　　调查发现，在发放降温费的单位中，每月50元－100元左右的高温补贴占了目前的主流。有6家发放降温费的单位表示是“一次性发的两三百元，以一个季度算平均每月几十元到百来元”。记者了解到，目前，一般办公室文员，每个月的高温费在100元左右，基本维持在正常标准。而一些服务性行业，如：送水工、家政员、建筑工、装修工等高温费最没有保障，在这些人群里，拿到高温费的人可谓是少而又少。

　　同样是发高温费，各个单位对高温的理解也各不相同，有的单位按照三个月发，有的单位干脆笼统发一笔，其名目也是让人眼花缭乱：有降温费、有高温费、有清凉饮料费、有夏季防护用品费等等。

　　政策目前没有明确规定

　　省劳动和社会保障厅有关人士介绍说，夏季防暑降温费，其实最早可以追溯到1960年卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》。在实践中，一般在工业、交通运输、基本建设等行业多采取发放防暑降温物品、补贴或两者结合，而事业性单位一般是按月给予职工夏季补助费，也就是通常所讲的夏季防暑降温费。目前一般是将高温补贴纳入员工福利项目，由企业自主操作。

　　据了解，在国家没有明确规定的情况下，一些地方根据实际情况，针对防暑降温也出台了一些具体的措施和办法。比如江西省劳动保障厅1990年制定政策，要求企业对从事高温作业的工人按工种，分别以每人每天0.95元至1.9元的标准安排防暑降温费；行政事业单位的职工则确定了每人每天0.6元的标准，补贴时间为每年的7、8、9三个月，三个月补贴最高为174.8元，最低是55.2元。

　　不过截至目前，我省还没有这方面的具体规定。据透露，针对高温下的劳动保护缺少详细规定的情况，劳动部拟制订高温劳动保护办法，目前正在部署各省开展调研，征求各方意见。

　　记者肖建实习记者任渊淳实习生邱语丝何婷婷摄影谭曦（短信代码：41890203）