一刀
山西、贵州两省近日分别出台有关规定或条例，为安全生产加大“保险系数”。山西明确限定煤矿井下最多作业人数，防止超定员生产；贵州界定“生产经营单位主要负责人”为法定代表人或对生产经营决策起决定作用者，避免遇到问题扯皮。两省做法都是针对安全生产严峻形势出台的“实招”。
矿难发生原因多多，超能力生产是其中之一。超产需要超员，限定下井人数是从入口处把了一道关，使超产的可能降至最低。此外，每有矿难发生，人们都会关注人员伤亡情况，但有的报道却语焉不详，或一变再变，不是矿方有意瞒报，就是连他们自己也说不清楚。有了下井人数限制，至少匡定了一个范围。
安全生产“主要负责人”的概念比较模糊，可以是法定代表人，也可以是分管安全生产的负责人，还可以是实际工作的具体管理者。界定模糊带来责任不清，特别是一旦发生事故就会扯皮、推脱。贵州作了明确界定，落实到人，既然无可推脱，就必须切实负起责任。
安全生产，人命关天，不是印发文件、开会强调就可以保证不发生事故的，重要的是做。不仅动脑、动口，而且要动手，譬如山西、贵州那样。他们出台的规定、条例，都是有针对性的，是要解决具体问题的，在某种意义上，也是矿难频仍的现实“逼”出来的。不限定下井人数，可能伤亡更惨重；不界定领导责任，可能使责任者逃脱。所以要出实招，求实效。
各地、各行业的安全生产工作都有不同之处，泛泛讲难见效，还是应该从实际出发，有针对性地“出招”才能解决问题。
