社区助老员雍国萍 新工作帮了自己还帮了老人

　　昨天7：00，应家桥社区的雍国萍开始了一天的工作，工作说起来还蛮新鲜———陪邻居朱老太到花园荡一圈、聊聊天。

　　朱老太今年快80岁了，腿脚不便当，白天家人都去上班了，老太太一人在家，说话的人也没有。

　　雍国萍扶着朱老太在花园里走走坐坐，家长里短聊上几句，一小时逛下来，朱老太笑眯眯的，心情很好。

　　“我这工作不累，就是服务社区里朱老太他们四位老人，每天跟他们聊聊天，帮他们买买菜，有时搞点卫生，一个月工资670元。”雍国萍对这份工作相当满意。

　　“早两年，我因车祸受伤，干不了重活，失业在家，后来社区给我办了低保。可我才43岁，不做生活吃干饭总不是个办法。今年7月，社区帮我找了这个助老助残员的岗位，干了一个月，我觉得还蛮有意思，服务了老人，自己也有份收入。”

　　雍国萍从事的“助老助残员”岗位，是朝晖街道7月刚试点推出的，这是社区除保安、保洁、保绿外，新增的一种公益性岗位。所谓公益性岗位，就是优先安置就业困难人员，由政府负责“买单”的工作。

　　朝晖街道对辖区所有老人作了调查，共有152位老人希望得到“助老助残员”的服务，而按照4位老人一位助老员的比例，街道38位失业人员将获得这份工作。

　　杭州其他城区、街道也在推广实施上述举措，杭州市政府不久前下发了《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》，其中就有一条，鼓励政府投资开发公益性岗位，主要包括社区保安、社区保洁、社区保绿、社区助老（残）等社区服务性岗位。

　　扩展帮扶对象、增加帮扶项目、提高补贴标准、创新帮扶举措，新出台的实施意见，为帮助失业人员就业再就业，动足了脑筋、想尽了办法。

　　比如：鼓励机关事业单位开发勤杂岗位、协管岗位吸纳持《就业援助证》人员就业。市和区各级机关、财政补助事业单位要分别按不低于勤杂岗位、协管岗位临时用人计划总数70%、50%的比例吸纳持《就业援助证》人员就业。

　　得益于这些举措，杭州的就业情况良好，社会保障体系越来越完善，截至6月底，杭州市新增就业人数9.14万人，帮助失业人员实现再就业5.18万人，杭州登记失业率，首次降到3.5%以下，现为3.32%。

　　(记者顾怡 都市快报)