山东人才网发布7月份人才指数分析工作经验超五年的人最吃香

　　时报8月7日讯(记者 刘云 通讯员张发俭 刘谦)山东人才网今天发布了7月份人才指数分析，统计显示，招聘单位对5年至8年工作经验的求职者最为关注。会计、计算机简单操作两大基础性岗位出现“僧多粥少”局面，一个职位三四个人竞争。专家提醒，这两类职位目前已经趋于饱和，求职者需提高自己的综合素质，以应对职场严峻的挑战。

　　网上求职淡季不淡

　　7月份，山东人才网共有830家单位发布招聘信息，较上月增加45家，提供职位15837个，共有19183人发布求职信息，招聘单位数与求职者较6月份均有上升，可谓淡季不淡。

　　需求旺盛的前5个行业分别为：信息技术和互联网、加工/制造、电子技术、建筑/设计/装潢、生物/医药/保健/制药。单位招聘前五位的热门岗位分别是：销售、生产/营运/工程、计算机/互联网/通讯、人事/行政/后勤、市场/公关/广告。

　　两类岗位“僧多粥少”

　　7月份有两类岗位“僧多粥少”，矛盾最突出的是会计，1个职位有3.6个人应聘，出纳、收银员的情况也大致如此。初级的财务管理、收款、出纳等，在中小企业中已经趋于饱和。专家预计今后很长一段时间，财务初级管理岗位将不会出现较大增幅。计算机简单操作类岗位需求量持续减少，平均一个职位有3个人应聘。随着计算机知识日益普及，靠简单的计算机操作已很难立足，企业大多只提供要求具备多项技能的综合性岗位。

　　5年至8年工作经验求职者最抢手

　　统计显示，招聘单位对5年至8年工作经验的求职者最为关注。一些中、高级岗位及技术性岗位对工作经验的要求最为明确。山东人才网首席猎头顾问王志勇介绍，具有5年以上工作经验的人，在人才市场上比较吃香，求职也相对容易一些。拥有较高学历、有中高级专业职称以及10年以上工作经验的人目前是身价最高的人。