本报讯（记者 谈燕）昨天下午，上海领军人才工作推进会在上海展览中心举行。国家人事部副部长王晓初、市委副书记王安顺出席会议并讲话，市委常委、组织部长姜斯宪主持会议。
王晓初在讲话中指出，高层次人才特别是创新型高层次人才是我国人才队伍建设的重点，是推动我国自主创新和各项事业发展的重要力量。要把创新型高层次人才队伍建设作
为实施人才强国战略、建设创新型国家的关键所在，切实抓紧抓好。上海领军人才工作对于进一步加强高层次人才队伍建设，实现上海新一轮发展具有重要意义。
王晓初强调，在领军人才队伍建设中，要突出培养创新能力和创新精神，在创新实践中发现人才，在创新活动中培养人才，在创新事业中凝聚人才；要加强制度建设，完善配套措施，制定符合领军人才特点的专门政策，形成系统、完整的创新人才政策体系，为领军人才队伍建设提供保障；要大力营造有利于人才成长和发挥作用的社会环境，充分尊重他们的禀赋和个性，充分发挥其专长和价值。王晓初希望领军人才发挥老一辈科学家爱国奉献、求实创新、顽强拼搏、永攀高峰的精神，为国家科技创新和经济社会持续发展做出更大贡献。
王安顺指出，要从全局和战略的高度充分认识领军人才队伍建设的重要意义，切实增强做好新时期领军人才工作的自觉性和责任感。加强领军人才队伍建设，既要注重完善队伍体系，也要强调集中、集聚、突破；既要加大培养开发力度，也要重视对国际一流人才的引进；既要形成合力，也要激发领军人才自身的活力。
王安顺要求各行各业的领军人才求实创新、不辱使命，积极为上海新一轮经济社会发展贡献力量。
会上，市委组织部、市人事局回顾总结了 2005年领军人才工作情况，部署了下一阶段领军人才队伍建设工作。国家人事部领导、市领导等为首批领军人才代表颁发了证书。市委宣传部、市卫生局、上海现代建筑设计（集团）有限公司、上海大学分别代表试点领域和试点单位作了交流发言。
据悉， 2005年市委组织部、市人事局制定印发《关于加强领军人才队伍建设的指导意见》，启动上海领军人才开发计划以来，已在宣传、科技、教育、卫生、金融、港航、国资等 7个领域开展了试点工作，选拔了首批领军人才，并落实了相关培养服务措施。
