中电联：电力高收入合理合法

　　称该行业高收入是经过20多年努力得来，降薪或对基层冲击较大

　　本报讯据《经济观察报》报道在社会各界对电力行业高收入讨伐声浪不断，一些电力企业相继开始降薪行动之时，中国电力企业联合会（以下简称中电联）近日作出表态。8月2日，中电联副秘书长范继祥表示，电力行业的高收入是合理合法的，舆论对电力行业高薪问题的认识过于偏激，“是不客观的”。

　　中电联是全国电力行业企事业单位的联合组织，目前拥有会员单位1440家，包括国家电网公司、华能集团和国电集团等中国所有大的电网公司和发电公司。

　　范继祥没有否认电力行业收入较高，但他认为，年收入超过10万的职工是少数，不具有普遍性，电力企业老总年薪过百万美元的说法也不符合实际情况。

　　范表示，据他了解，目前国内电力企业老总最高年薪在70万元到80万元左右。

　　东部发达地区一般职工年薪6万元到8万元，西部陕西、新疆和甘肃等地一般在3万元上下。对于一个倒闭电厂抄表工年薪10万元的说法，他认为是“胡说”。

　　他举例说明电力行业高工资的原因：以前一个工厂要1000人，经过分流到三产等服务行业，现在同样的一个工厂也就200多人。“效率高，工资自然就高。”他说。据范介绍，目前中国电力行业发电、装机容量和用电量仅次于美国，位居全球第二。“我们为国家做这样大的贡献，而且收入是合理、合法的，为什么社会对我们这样憎恨呢？”范反问道。

　　范继祥对电力行业的降薪行动表示不解。“这次（降薪）可能对基层干部冲击较大。很多基层人员认为他们被冤枉了。”他说。

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