房县按照“五公开”要求 让优秀年轻干部脱颖而出

　　荆楚网消息（湖北日报）(记者张培铁、通讯员饶正涛、许明宇）在乡镇领导班子换届工作中，房县一改过去由少数部门和少数人选拔干部的做法，面向全县公开选拔优秀年轻干部。

　　房县20个乡镇（场）现有领导班子成员中年轻干部少，为此，县委决定公开选拔20名30岁以下的年轻干部。在操作过程中，他们按照职数、条件、程序、成绩、结果“五公开

”的要求，邀请纪检、人事和新闻部门直接参与各个环节的监督，最大限度地保证公开选拔的公正性和透明度。

　　这次公开选拔活动在该县引起强烈反响，共有112名干部报名。县委组织部组成9个考察组全面考察，县委常委会在认真听取笔试、面试和考察情况汇报，充分考虑干部个人专长、岗位需要及志愿意向的基础上，对40名考察对象进行了差额票决，最终研究确定21名拟任人选。这21名拟任人选平均年龄26.7岁，最小年龄23岁，其中女干部8名，非党干部10名，省、市选调生和高校选拔生15名。