本报济南8月8日讯山东省劳动和社会保障厅今天通过本报独家发布二季度全省公共人力资源市场职业供求状况分析。与一季度相比，进入全省各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源的需求人数达到了74.5万人，而求职人数仅有69.6万人，与一季度相比，求人倍率（需求与求职比）由0.97上升为1.07，我省人力资源由一季度的供大于求转向供不应求。
这是我省首次发布公共人力资源市场职业供求分析，也是继北京、上海之后，国内
第三个发布职业供求分析的省市。
我省大力促进服务业发展的决策，使得第三产业对人力资源的需求持续上升。省劳动就业办公室的分析显示，第三产业二季度对人力资源的需求量达到了47.8万人，与一季度相比，第三产业的需求比重上升了4.01个百分点。而第一产业和第二产业则分别比第一季度下降了2.15和1.85个百分点。
从行业需求上看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、建筑业继续占据我省人力资源需求行业的前五名，加起来占据了总需求的83.04%，与一季度相比，五大行业的需求比重更上升了4.29个百分点，其中，住宿和餐饮业较一季度增加了2.53个百分点。
企业仍然占据着用人单位的主体。二季度全省各类企业用人总需求达到了71.9万人，占需求总量的96.41%。从职业需求情况看，用人单位的需求主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员、专业技术人员这四类人员，四者之和占总需求的90.98%。从供求情况看，专业技术人员、商业和服务人员、生产运输设备操作工处于供不应求状态，而单位负责人、办事人员、农林牧渔水利生产人员则供过于求。
