人事部否认“录用一名公务员需2.6万”说

　　早报讯参加公务员笔试与面试的考生人均直接成本大体约为200元。这是昨天人事部公务员管理司负责人在回应网上有关录用一名公务员成本高达2.6万元一说时给出的核算数字。

　　招考经费由两部分组成

　　近日，有网上报道称，去年中央国家机关招考公务员的成本超过2.7亿元，录用一名

公务员成本高达2.6万元。对此，人事部公务员管理司负责人肯定指出中央国家机关公务员考试录用成本绝对没有那么高。该负责人首先对中央国家机关招考经费来源进行解析，他说：“招考经费由两部分组成：一部分是国家财政拨款，主要用于报名网络运行、笔试面试试题开发、试卷印制和传递、阅卷等，这些经费的使用都要严格按照财务规定支出。据介绍，另一部分是由承担考务工作的各地公务员主管部门按照当地财政物价部门批准的项目和标准收取的考试报名费用，主要用于考务组织、考场租用和监考支出等，这笔经费，实行收支两条线。

　　一名考生直接成本仅约为200元

　　而后该负责人给出了笔试成本和面试成本的初步测算：2006年中央国家机关计划录用10282人，其中，在京中央国家机关计划录用1788人，垂直管理系统计划录用8494人。共有36.5万人参加笔试，中央财政拨款和各地按当地财政物价部门批准的项目和标准收取的报名费共计3749万元，人均笔试直接成本为102元。面试成本的计算较为复杂，主要涉及考生的交通和住宿费用，以中央某部委的面试情况为例，该部委今年招考计划为36人，共有164人参加面试，其中在京考生126人，外地来京考生38人（其中华东地区13人，华北7人，东北6人，华南12人），交通费用共计11714元（在京考生按公共交通计算，外地来京考生按火车硬座计算），外地来京考生住宿费用约计4560元（按每人每天120元计算），两项合计计算，面试考生人均直接成本约为99元。其他部委人均面试成本大致与此类似，垂直系统大部分考生是本地区的考生，面试成本只会更低。这样核算下来，笔试与面试的考生人均直接成本大体仅约为200元，在其上下浮动。

　　“2.6万元说法”三项错误

　　人事部公务员管理司负责人指出相关网上报道的三大错误。一是核算成本的项目和标准并不合理。原文将考生的用餐、着装费用等计入考试成本。另外，原文重复计算了大笔费用。如将考生的报名费和考点租用、考务人工等费用累计相加。事实上，考生的报名费就是用于支出上述费用的。

　　二是原文采用的大多数数据未经核实。如，今年中央国家机关公务员招考经考生本人确认参加考试的只有36.5万人，但原文在计算考生的有关成本支出时，是按100万人进行计算的。

　　三是核算成本的方法是错误的，如录用一个人，有150个人报名竞争，原文里把150人的所有成本都计算在被录用的这一个人身上。

　　《北京青年报》供稿