本报讯（记者鲍冬和通讯员王君东）为方便农民工及时申请劳动争议调解，日前，江苏省海安县总工会设立了劳动争议中心调解庭，并出台了相应的《工作条例》。
目前，海安县共有6.7万多名农民工加入了工会组织。海安县总工会通过调查发现，
部分农民工由于“人在他乡”，感到发生劳动争议申请仲裁和打“官司”的成本高，经济负担不起，时间消耗不起，从而选择了“忍气吞声”或“随遇而安”。
针对这一情况，海安县总工会与县人民法院、县劳动和社会保障局联手探索创新，在工会设立劳动争议中心调解庭。中心调解庭以“方便职工、妥善处理、程序就简”为原则，进一步强化了工会组织在处理劳动争议调解中的作用，促进劳动争议案件及时调解、审理。
为确保中心调解庭有效运作，作为中心调解庭的延伸组织，海安县各镇、系统产业（行业）设立了中心调解室，集仲裁调解、工会调解、司法调解于一体，主要受理有关职工工资、保险、福利、培训、劳动保护等方面发生的争议。
根据《工作条例》规定，对发生争议的职工当事人在3人以内、案件标的金额在1万元以内、案件的劳动权利义务关系清楚和适用法律法规明确的劳动争议案件，中心调解庭的工会兼职仲裁员可直接受理，经调解形成仲裁调解书后由县仲裁委确认该调解书具有法律效力。县法院根据案件需要委托工会组织调解劳动争议案件，经调解达成调解协议后由人民法院依法予以确认法律效力。同时明确，劳动争议发生后，中心调解庭在当事人申请调解之日起30日内结束调解；由中心调解庭工会兼职仲裁员直接受理的劳动争议在立案之日起20日内结案，以充分体现调解工作的快捷性。
