【龙虎网报道】不建工会曾经是零售巨头沃尔玛的“铁律”，其已故创始人沃尔顿认为，工会是一股分裂力量，会使公司丧失竞争力。然而，在进入中国市场十年后，沃尔玛职工自发组建的工会却如春笋般“发芽”，而沃尔玛总部也于今年8月9日转变态度，表示将在所有中国卖场建立基层工会。消息一出，国内外媒体都有点不敢相信自己的眼睛：“铁树”真的在中国“开花”了吗？
这两天，第一个在中国省会城市成立的沃尔玛南京工会受到了全球媒体关注。继前天接受美国奈特里德报业集团的记者采访后，南京市总工会主席陈四明昨天下午又接待了ARD德国广播协会记者的专程来访。
由于沃尔玛今年7月28日刚从德国撤资，而此前劳资双方也曾为了员工守则上的侵犯隐私权问题，对簿公堂。因此，德国记者在采访时，对中国工会所做的前期铺垫很感兴趣。陈四明说，成立工会主要是员工自发提出愿望，同时，中国是有《工会法》的国家，法律规定所有在中国的企业，包括外资企业都必须建立工会组织。在与南京沃尔玛工会交涉的同时，市总工会还深入到职工当中进行有章有法的宣传。7月29日，晋江店沃尔玛工会成立后，产生了“多米诺”效应，也给南京沃尔玛职工极大信心，8月6日凌晨，职工们在下夜班后成立工会。
在国外媒体的眼中，工会在更多的时候是站在企业的对立面，在他们的观念中，维护职工的权益，就一定损害经营方的利益，工会工作会约束企业发展。陈四明表示，中国工会是建设型工会，立足点是在促进企业发展上，在维权中发展，在发展中维权，达到企业和员工双赢。事实上，在劳资双方的沟通中，总是会产生矛盾，过去企业总是找政府，现在，政府会让企业直接去找“市场”。在这种情况下，双方的矛盾如何协调？工会就是桥梁，就是缓冲带。沃尔玛最终“服软”，也是因为渐渐认识到这一点。
下午4点，结束采访后，记者还就“工会事件”采访了南京一位不愿透露姓名的经济学家。他表示，沃尔玛表示愿意在所有卖场建立工会，一定有其在经济上的考虑：难舍庞大的中国市场。沃尔玛美国总部曾表示，今年将在中国继续发展20家店，总数达到80家，未来5年增加15万名职工。但让他们感到尴尬的是，此话刚说过不久，上海市就因沃尔玛拒绝建工会、漠视劳动者权益，而将沃尔玛拒之门外。这位经济学家表示，中国工会有底气、有硬气坚持原则，与国力增强也是密不可分的。
