广东拟建立护士准入制度提高护理费和护床比例 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年08月12日13:32 国际在线 | |||||||||
俗话说:三分治疗,七分护理。但由于医院护理所收取的费用低,导致临床护士严重缺编,而“黑护工”围着病人转的现象普遍。对此,农工党广东省委在呈交给省政协的提案中建议:适当提高护理费,增加临床一线护士的数量,使正式编制护士达到护士的配备标准。 近日,笔者从省政协提案办了解到,省卫生厅在对此提案的答复中明确指出:我省将逐步提高护床比例,实现合同护士与在编护士同工同酬,五年内实现护士持证上岗率100%
护士身份不同酬劳悬殊 据了解,一些医院为了减少人力成本,以每月六七百元的工资聘用合同护士,临时聘用的护士逐渐代替了正式编制的护士,在医院内形成了一支同工不同酬的队伍,导致护士人心不稳。由于病房护士少,病人需要的护理工作不到位,医院就让病人花钱自聘护工,一些“黑护工”不仅扰乱了病房的工作秩序,也使病人的安全存在隐患。 针对这些情况,农工党广东省委在提案中建议:政府应逐步加大对医疗卫生的投入,医院应增加临床一线护士,使正式编制护士达到护士的配备标准。 同时,要参照《医师法》和《教师法》的做法,建议制订《护士法》,依法维护护士的权益,提高护士的社会地位,在医院的管理层中应该有护士的代表,在政协委员中增加护理界的委员。 床位与护士比将提高三成 省卫生厅在政协委员的建议答复中说,即将实施的《广东省护理事业发展规划(2006年-2010年)》(下称《规划》),将实现合同护士与在编护士同工同酬;到2010年,开放床位与病房临床护士比不低于1:0.43,重症监护病房床护比达到1:2.5—3,每千人口社区护士人数不少于2人,社区卫生医护比不低于1:2。 目前,护士中具有大专以上学历的只有25.6%,农工党广东省委在提案中建议:护理教育应逐步转向为本科及本科以上的多层次护理教育,提高护士的整体素质。 对此,省卫生厅答复说,按照《规划》,明年我省将实施护士毕业后规范化培训制度;到2010年,要建成3-5个省级专科护士培训基地,初步建立我省护士准入管理制度;全省护士中大专以上学历不低于30%,其中三级医院不低于50%。(南方日报 记者林亚茗 实习生张培发 通讯员刘国贤) | |||||||||