民企求贤眼光放低

　　本报讯 昨日上午，全省民企百强招聘会在合肥市科技馆登场，共有200家用人单位进场招兵买马，吸引了全省8000多名求职者前来寻找机会。

　　在招聘会现场，记者发现本次民企百强人才盛会的最大变化是，绝大部分民企招聘人才的眼光放低了，不再动辄就要求是本科以上学历。在合肥一家知名软件公司的招聘摊位前，记者看到该公司这次拿出近20个岗位来招揽人才，除了两个职位要求是本科以上学历外

，其他职位要求都是大专以上。该公司的招聘工作人员朱先生说，他们以前参加招聘普通职位如秘书、办公室工作人员等都会要求是本科学历，但往往是很难招到合适人才，因此这次特意将学历标准降低了点，但对工作经验提出了要求。

　　省工商联人才市场徐庆松主任分析，他们举办了好几次民企大型招聘会，以往确实大部分岗位都要求是本科学历，但提供的待遇又往往达不到本科学历人才的要求，因此对接成功率较低。徐主任说，经过他们粗略统计，3000多个岗位中约80%的岗位的学历要求都是本科以下，从一定程度上意味着民企用人更务实了，不再片面地追求人才高消费，这对求职者和用人单位来说都是好事，相信对接成功率会高很多。

　　（本报记者 刘建昌）