管理人员本地化松动 合肥人才令沪企业爱不释手 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年08月14日12:46 合肥报业网-江淮晨报 | |||||||||
易居(中国)投资控股有限公司是在房地产流通服务领域颇有名气的上海企业,目前推出“燎原华东计划”,准备在长三角一些城市布点,分公司管理人员计划都在该城市招聘。可是,南京、杭州、合肥等一圈跑下来,公司准备输送合肥人员到其他城市分公司去。这是为什么呢? “原计划在肥招五六个管理人员,在人才市场等贴出告示后,8月12日来参加测试的
“面谈时,合肥求职人员主要谈工作:我的平台多大,怎么把工作干好。其他城市呢,不少人,三句不离薪水待遇。”陈小平接着说,薪水也该谈,但这不能当作唯一兴趣点,一比较就感觉合肥人有事业心。 “合肥人才不少,而且纪律意识强、想干事。”这是这家已进驻全国22个城市的上海公司对合肥求职人员的第一印象,顺理成章就有了更改计划的想法。 ·瞿晓路· | |||||||||