沃尔玛：中国工会与美国工会不可同日而语

　　晋江突破

　　尤其是近年珠三角地区出现“工荒”现象后，政府很重视工会建设。

　　为什么会在此时、此地突破，8月7日，当记者问到这个问题的时候，陈雄南抬起头默念了三遍“为什么”。

　　“政府领导对投资环境的认识改变，是一个重要的前提。”他思量片刻后表示，“上世纪八九十年代，外资经济刚起步，引资是主要目的，这些事情(建工会)放下了，现在有一定基础，自然要补上。”这个问题在全国的外企中均存在。有关工会的一份报告曾指出，一些地方为了招商引资，在建立工会问题上与外企妥协。

　　而在外资经济比重较大的泉州地区，用工问题逐渐突出起来。“尤其是近年珠三角地区出现“工荒”现象以后，当地政府很重视工会的建设，调解工人和企业之间的关系。”陈雄南说。

　　在沃尔玛“失守”晋江之前，泉州外商投资企业的建会率和职工入会率，便均已在90%以上。

　　根据全总资料，今年3月14日，中共中央总书记胡锦涛在《关于我国沿海地区外资企业中不稳定因素的情况分析和对策建议》上作出批示，提出“加强外资企业党建和工会建设等方面做好工作。”这成为外企建立工会的一个新契机。3月16日，全总下发通知，要求学习胡锦涛讲话；并提出2006年底全国外资建会率应达到60%以上、2007年底要达到80%以上。

　　4月13日，全国总工会副主席徐德明率全总调研组来到泉州。当时在晋江工会的汇报中，筹建沃尔玛工会已是研究重点。

　　2006年5月，泉州市总工会成立了沃尔玛晋江店工会筹建小组。

　　7月中，全国部分城市工会主席座谈会在福建泉州召开。据《泉州晚报》报道，全总副主席徐德明在会上说，“泉州市总工会是全国工会的一面旗帜。希望在更高水平的起点上，创新工作经验，推进工会工作，特别是消除外资企业工会组建空白点上取得新突破。”7月28日，泉州市总工会在晋江店所在大楼前对职工进行高温慰问，并发放了茶饼、毛巾、蜂蜜等礼品。次日，晋江店工会成立。

　　逆转背后

　　“中国工会与美国工会不可同日而语。”在中国不能套用此前的“敌意”。

　　这些价值不高的礼品，后来成为沃尔玛高层质疑晋江店工会是否自愿成立的一个理由。

　　“是不是真的如外界所言，(建立工会)是员工自己提出来，我们到目前为止还未可知……沃尔玛现在正在调查关于钱和礼品的问题。”8月4日，沃尔玛中国区副总裁王培接受媒体采访时说。

　　而泉州总工会则坚持认为，这些礼品只是“高温慰问”，并非馈赠，而且发放的对象也并非仅限沃尔玛员工。

　　当日，沃尔玛晋江店召开一次全体员工会议，泉州区负责人表示要调查“收受财物”问题，并且取消入会员工的一些节假日福利。

　　“这是一种暗示，给入会职工造成很大的心理压力。”8月7日，陈雄南一脸苦恼。

　　随后几天，连续出现了3家沃尔玛分店工会，而一些店方的反应是：在卖场大门处贴出告示，凡参加工会的员工合同期满后，将不再续约。

　　直到8月10日，沃尔玛高层在北京与全总谈判结束，事件突然峰回路转。

　　就在当天，沃尔玛(中国)总部，在沃尔玛分店组建工会以后，首次发表声明，称将配合全总推进在中国的所有沃尔玛分店建立基层工会组织。

　　“全国范围内连续出现分店工会，又完全符合《工会法》的规定，沃尔玛再抵制下去，受损失的还是他们。”8月11日下午，全总一名官员在电话中说。

　　8月11日《南方都市报》发表评论认为，沃尔玛今年在中国计划要新增18-20家连锁店，中国已经成为沃尔玛全球范围内，最有希望的市场之一。

　　此前，这家零售业老大分别败走德国和韩国，因此，保住庞大的中国市场，是沃尔玛在工会问题上妥协的重要动机。

　　而沃尔玛给出的一个理由是，在长期的接触和谈判中，对中国工会有了新的认识。

　　“中国工会与美国工会不可同日而语。”沃尔玛中国总部公共关系总监董玉国接受记者电话采访时表示，在美国，工会完全站在公司的对立面，而中国工会强调经济发展、保障员工利益，促进建立良好的经济环境与和谐社会，这些目标和沃尔玛一贯坚持的原则是一致的，因此，在中国市场不能套用美国市场上沃尔玛对工会组织的“敌意”。

　　“胜利”之后

　　“有的担心会被排挤，有的还是兼职的，担心自己不能转成全职了。”尽管如此，“胜利”之后的工会，成长并不顺利。

　　“现在压力很大，但是，我不怕死。”8月7日，当时压力巨大的陈雄南，在反锁了门的接待室里这么说。

　　他面临的压力与晋江店工会成员的压力相关。8月4日开始，陈雄南就不断接到会员电话，表示对未来的忧虑。

　　“有的担心会被排挤，有的还是兼职的，担心自己不能转成全职了。”随后的采访中，晋江店工会主席柯云龙说，没有后悔加入工会，但是还是有会员反映，感到压力很大，准备辞职。

　　而在晋江店中，不少员工并不知道这个工会的存在，更不知道柯云龙就是工会主席。

　　与全总谈判前后，沃尔玛开展了一系列的“回访”行动：8月9日，沃尔玛亚洲区总部高层来到深圳市总工会进行了会谈；沃尔玛华东百货有限公司地区事务经理等人，首次“回访”了曾26次登门做工作的南京市总工会主席陈四明；8月10日，晋江店总经理赵鸿宁、沃尔玛泉州区公关事务部经理王韶凯首次登门造访泉州总工会。

　　但全国总工会、泉州工会反馈的信息显示，无论是北京的谈判还是泉州的会面，双方仍未在筹建工会的具体问题上达成一致意见。

　　事情突然逆转以后，国内众多专家、媒体对整个事件发表意见，有相当一部分对前景持观望态度。

　　8月11日，《南方都市报》的评论文章指出，“如果中国工会将会威胁其根本劳工策略，那么沃尔玛也未必会如此爽快地全面接受。”而成立后的工会在维护职工权益方面，能在多大程度上起到作用，也受到多方关注。

　　在8月8日的采访中，沃尔玛晋江店参加工会的员工表示，沃尔玛并没有明显损害员工利益的情况，但是，大家加入工会，还是希望更好地维护合法权益，并争得更多的福利。

　　全国总工会副主席徐德明此前也表示，建工会绝对不是中国工会的目的，“我们的目的是团结组织职工、促进企业发展、维护职工权益、确保社会稳定的作用。”