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沃尔玛:中国工会与美国工会不可同日而语


http://www.sina.com.cn 2006年08月15日02:26 新京报

  晋江突破

  尤其是近年珠三角地区出现“工荒”现象后,政府很重视工会建设。

  为什么会在此时、此地突破,8月7日,当记者问到这个问题的时候,陈雄南抬起头默念了三遍“为什么”。

  “政府领导对投资环境的认识改变,是一个重要的前提。”他思量片刻后表示,“上世纪八九十年代,外资经济刚起步,引资是主要目的,这些事情(建工会)放下了,现在有一定基础,自然要补上。”这个问题在全国的外企中均存在。有关工会的一份报告曾指出,一些地方为了招商引资,在建立工会问题上与外企妥协。

  而在外资经济比重较大的泉州地区,用工问题逐渐突出起来。“尤其是近年珠三角地区出现“工荒”现象以后,当地政府很重视工会的建设,调解工人和企业之间的关系。”陈雄南说。

  在沃尔玛“失守”晋江之前,泉州外商投资企业的建会率和职工入会率,便均已在90%以上。

  根据全总资料,今年3月14日,中共中央总书记胡锦涛在《关于我国沿海地区外资企业中不稳定因素的情况分析和对策建议》上作出批示,提出“加强外资企业党建和工会建设等方面做好工作。”这成为外企建立工会的一个新契机。3月16日,全总下发通知,要求学习胡锦涛讲话;并提出2006年底全国外资建会率应达到60%以上、2007年底要达到80%以上。

  4月13日,全国总工会副主席徐德明率全总调研组来到泉州。当时在晋江工会的汇报中,筹建沃尔玛工会已是研究重点。

  2006年5月,泉州市总工会成立了沃尔玛晋江店工会筹建小组。

  7月中,全国部分城市工会主席座谈会在福建泉州召开。据《泉州晚报》报道,全总副主席徐德明在会上说,“泉州市总工会是全国工会的一面旗帜。希望在更高水平的起点上,创新工作经验,推进工会工作,特别是消除外资企业工会组建空白点上取得新突破。”7月28日,泉州市总工会在晋江店所在大楼前对职工进行高温慰问,并发放了茶饼、毛巾、蜂蜜等礼品。次日,晋江店工会成立。

  逆转背后

  “中国工会与美国工会不可同日而语。”在中国不能套用此前的“敌意”。

  这些价值不高的礼品,后来成为沃尔玛高层质疑晋江店工会是否自愿成立的一个理由。

  “是不是真的如外界所言,(建立工会)是员工自己提出来,我们到目前为止还未可知……沃尔玛现在正在调查关于钱和礼品的问题。”8月4日,沃尔玛中国区副总裁王培接受媒体采访时说。

  而泉州总工会则坚持认为,这些礼品只是“高温慰问”,并非馈赠,而且发放的对象也并非仅限沃尔玛员工。

  当日,沃尔玛晋江店召开一次全体员工会议,泉州区负责人表示要调查“收受财物”问题,并且取消入会员工的一些节假日福利。

  “这是一种暗示,给入会职工造成很大的心理压力。”8月7日,陈雄南一脸苦恼。

  随后几天,连续出现了3家沃尔玛分店工会,而一些店方的反应是:在卖场大门处贴出告示,凡参加工会的员工合同期满后,将不再续约。

  直到8月10日,沃尔玛高层在北京与全总谈判结束,事件突然峰回路转。

  就在当天,沃尔玛(中国)总部,在沃尔玛分店组建工会以后,首次发表声明,称将配合全总推进在中国的所有沃尔玛分店建立基层工会组织。

  “全国范围内连续出现分店工会,又完全符合《工会法》的规定,沃尔玛再抵制下去,受损失的还是他们。”8月11日下午,全总一名官员在电话中说。

  8月11日《南方都市报》发表评论认为,沃尔玛今年在中国计划要新增18-20家连锁店,中国已经成为沃尔玛全球范围内,最有希望的市场之一。

  此前,这家零售业老大分别败走德国和韩国,因此,保住庞大的中国市场,是沃尔玛在工会问题上妥协的重要动机。

  而沃尔玛给出的一个理由是,在长期的接触和谈判中,对中国工会有了新的认识。

  “中国工会与美国工会不可同日而语。”沃尔玛中国总部公共关系总监董玉国接受记者电话采访时表示,在美国,工会完全站在公司的对立面,而中国工会强调经济发展、保障员工利益,促进建立良好的经济环境与和谐社会,这些目标和沃尔玛一贯坚持的原则是一致的,因此,在中国市场不能套用美国市场上沃尔玛对工会组织的“敌意”。

  “胜利”之后

  “有的担心会被排挤,有的还是兼职的,担心自己不能转成全职了。”尽管如此,“胜利”之后的工会,成长并不顺利。

  “现在压力很大,但是,我不怕死。”8月7日,当时压力巨大的陈雄南,在反锁了门的接待室里这么说。

  他面临的压力与晋江店工会成员的压力相关。8月4日开始,陈雄南就不断接到会员电话,表示对未来的忧虑。

  “有的担心会被排挤,有的还是兼职的,担心自己不能转成全职了。”随后的采访中,晋江店工会主席柯云龙说,没有后悔加入工会,但是还是有会员反映,感到压力很大,准备辞职。

  而在晋江店中,不少员工并不知道这个工会的存在,更不知道柯云龙就是工会主席。

  与全总谈判前后,沃尔玛开展了一系列的“回访”行动:8月9日,沃尔玛亚洲区总部高层来到深圳市总工会进行了会谈;沃尔玛华东百货有限公司地区事务经理等人,首次“回访”了曾26次登门做工作的南京市总工会主席陈四明;8月10日,晋江店总经理赵鸿宁、沃尔玛泉州区公关事务部经理王韶凯首次登门造访泉州总工会。

  但全国总工会、泉州工会反馈的信息显示,无论是北京的谈判还是泉州的会面,双方仍未在筹建工会的具体问题上达成一致意见。

  事情突然逆转以后,国内众多专家、媒体对整个事件发表意见,有相当一部分对前景持观望态度。

  8月11日,《南方都市报》的评论文章指出,“如果中国工会将会威胁其根本劳工策略,那么沃尔玛也未必会如此爽快地全面接受。”而成立后的工会在维护职工权益方面,能在多大程度上起到作用,也受到多方关注。

  在8月8日的采访中,沃尔玛晋江店参加工会的员工表示,沃尔玛并没有明显损害员工利益的情况,但是,大家加入工会,还是希望更好地维护合法权益,并争得更多的福利。

  全国总工会副主席徐德明此前也表示,建工会绝对不是中国工会的目的,“我们的目的是团结组织职工、促进企业发展、维护职工权益、确保社会稳定的作用。”

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