如今，就业在一些大学生身上正在逐渐演变为其父辈社会资源和财富实力的竞争。
呼市的刘文虽然今年才从北京某新闻学院毕业，但是实际上从他入学的第一天起，他的父亲就已经为他毕业后的就业问题四处奔忙。刘文的父亲从事新闻工作，每次有机会去北京时，他都要有意无意地去结识当地各大媒体的高层人士，来往久了，就和对方成了朋友，在刘文上大学的几年里，他的父亲就更加忙碌了。功夫不负有心人，今年7月，刘文一毕业
便顺利地进入一家全国知名的报社工作。
当这些大学毕业生在父辈的帮助下，轻易获得令人羡慕的工作时，那些家境一般或者来自农村甚至贫困家庭的大学生却在经历着一次次的求职失利。
家住呼市回民区的宁小小2005年从内蒙古工业大学毕业至今，已经参加了6次人才交流会，可是一直没有找到合适的工作。“好企业的好职位，早就被关系户占了，我去了只能是一个小职员，真不甘心。”宁小小说。
内蒙古人才中心的一位负责人告诉记者：“大学生就业难，难在了能力普通而家境一般的孩子，那些家里有关系、有背景的孩子根本不用为找工作发愁。其实，这种就业模式的演变会造成人才资源的浪费。因为父母为孩子找工作，会让孩子在安逸中丧失拼搏精神，从长远来看对孩子的发展没有什么好处，另外，这也不利于社会形成公平竞争的氛围。”口文/本报记者 高玉珍
来源： 北方新报
