四家电力企业发放高额房贴被“降分”

　　 综合新华社电 国务院国资委主任李荣融昨日表示，股权激励是市场经济中行之有效的一种激励方式，但也是一把“双刃剑”。他特别提醒说，在股权授予中不能无偿量化存量国有资产，也不得由国有大股东单独支付激励成本。

　　李荣融是在中央企业负责人会议上说这番话的。会上还公布了对166家央企的年度考核结果，国电集团、大唐集团、中电投和华电集团等4家发电企业违规发放高额住房补贴，

受到降分处理。

　　股权激励办法即将发布

　　李荣融透露，目前境内上市公司股权激励的规范性办法经过反复讨论，多方征求意见，不断修改完善，即将正式发布。

　　“对股权激励社会各界议论较多，股权分置改革后的企业也都把股权激励提上了日程，证监会关于上市公司股权激励的文件发布后，大家都希望国资委尽快出台相关文件。在这方面国资委的态度一直是积极的，工作也在抓紧进行。”他说。

　　他说，在我国市场经济还很不完善的条件下引入股权激励的方式，需要谨慎从事，发挥其积极作用，避免负面影响。他同时表示，股权激励制度将先在法制环境比较健全、治理结构比较规范的境外上市公司中实行，然后在境内上市公司中试行，取得经验后逐步推开。

　　负债增速加大经营风险

　　 李荣融仍然提醒说，部分中央企业经营中还存在着一些突出问题，尤其是负债增长过快使这些企业的经营风险不断加大。

　　他说，有的中央企业改革力度还不够大，集团公司机制转换滞后，管理手段和方式仍带有行政色彩，在管理上存在着不少漏洞和隐患。

　　据悉，上半年中央企业共有11户处于亏损状态，亏损企业亏损额25．2亿元，同比增亏4．7亿元。

　　六央企年度考核“不及格”

　　 2005年度，166家中央企业纳入国务院国资委的考核。其中，有6家因没有完成考核目标、发生重大安全事故或企业财务数据不实等原因被判定为“不及格”。

　　李荣融介绍说，2005年度实际纳入考核的企业总数为166家，考核结果为：Ａ级28家，Ｂ级84家，Ｃ级48家，Ｄ级4家，Ｅ级2家。

　　被评为Ｄ级和Ｅ级的企业被认为是“不及格”的企业。其中，北京矿冶研究总院发生1起特别重大生产安全事故，由Ｃ级降为Ｄ级；远东国际贸易总公司、华录集团、华源集团等3家企业没有完成考核目标，考核结果为Ｄ级。中国国际企业合作公司、中国唱片总公司2家企业财务数据不实，考核结果为Ｅ级，并要求限期整改。

　　中石油发生2起重大以上生产安全事故，由Ａ级降为Ｂ级；中铁工发生5起重大以上生产安全事故，由Ｂ级降为Ｃ级；中国水利水电共发生5起重大以上安全事故，由Ｂ级降为Ｃ级。

　　另外，国电集团、大唐集团、中电投和华电集团等4家发电企业违规发放高额住房补贴，受到降分处理；海洋航空集团所属蓝星股份高管违规侵害国有权益，由Ｂ级降入Ｃ级；工艺品进出口总公司对拟实行政策性破产和关停并转的62家企业监管不力，由Ｂ级降入Ｃ级。