本报讯（记者靳曼实习记者郝蕾）记者从昨日闭幕的全省养老保险工作会议上获悉，2006年1月1日以后办理退休的三类人员，其退休金中的“基础养老金”部分可以提高5％。
按照《陕西省劳动和社会保障厅关于基础养老金计发有关问题的通知》规定，这三类人员分别是：2006年1月1日以后退休的省级及以上劳动模范、有重大贡献的高级专家以及符合《陕西省人口与计划生育条例》规定的独生子女父母。上述三类人员可以提高5％的基础
养老金，所增加的这部分资金纳入统筹支付。同时符合上述三个条件中任意两个的，将累加执行。符合条件的人员，在达到退休年龄时，由所在单位向审批退休的劳动保障部门提出申报。
据省劳动保障厅养老保险处处长刘鹏程介绍，前两类人提高5％的基础养老金，在1998年时就有文件明确规定，这几年来一直按此执行。从机关事业单位退休的独生子女父母也按2002年颁布的《陕西省人口与计划生育条例》规定，执行了这项规定。按我省原规定，从企业退休的独生子女父母的退休金也有相应提高，只不过提高的那部分待遇由企业来支付。由于部分困难企业难以执行，因此此次的新计发办法将2006年1月1日以后从企业退休的独生子女父母提高5％基础养老金部分纳入了统筹发放，保障了这部分人的利益。
但对于2006年1月1日以前退休，企业又无力支付养老金的已退休独生子女父母，他们提高的5％养老金就难以保障。
