本报讯组织公司全体员工检测身体素质，然后举办各种体育活动，为员工办理个人运动年卡……一系列项目全部由公司买单。昨了解到，一种新的“运动福利”开始在锡城部分公司内悄然兴起。
市区有家通信公司刚向800多名员工提供了“运动福利”。该公司人力资源部负责人告诉记者，公司内20—39岁的员工占总人数80％以上。平时常有员工反映腰酸背疼，下班时
不少人都一脸疲态，还常有人感冒发烧。这是因为员工们办公室坐久了，缺少运动。而大部分员工的身体素质检测出来确实不咋的，于是公司举办登山、乒乓球、跳绳等活动，并帮助员工购买运动卡，间或还组织业余的体育培训。经过一段时间，员工们都反映身体状况有所改善，精神面貌也好了很多。据悉，除这家公司外，一些房地产、电力、金融公司也开始采取类似措施。从市体育馆了解到，如今有些公司开始针对员工的身体素质情况安排一些体育活动，让员工作锻炼身体，并将此当作一种福利。比如下班后包场让员工打羽毛球、乒乓球等，还有单位连续几个月请人培训员工打网球。
从市国民体质检测中心获知，大部分白领人虽年轻，但身体素质并不理想，有些素质项目甚至未达到同年龄段的全市平均水平。很多白领长期在办公室里连续几小时使用电脑，长期在空调环境下工作，上班时只见日光灯而晒不到自然光，很容易头晕眼花，颈部和腰部也易出现不适。就今年以来的检测情况看，他们的心脏承受运动强度能力、腹部肌肉力量和上肢肌肉力量都较差。（容芊）
