澳门妇联呼吁立法将妇女有薪产假增至56天

　　国际在线消息（驻澳门记者丁波）：澳门新《劳工法》草案即将提交行政会讨论，其中妇女有薪产假增至49天，对此，澳门妇女联合总会16日呼吁，从关心保护孕产妇的健康及初生婴儿照顾的角度考虑，应将妇女有薪产假增加至56天。

　　妇联表示：在两岸四地中，澳门的有薪产假仍然偏低。妇联总会指出：目前内地规定所有女员工，不论工作年限的长短，都可享受九十天产假；在香港，工作满四十周，可享

受七十天有薪产假；台湾则工作满六个月，享受的有薪产假为五十六天。澳门跟这三个地区的经济发展程度和社会文化传统相若，但有薪产假却偏低。因此，妇联总会建议将新法的妇女有薪分娩假期增加至56天，让孕、产妇及新生婴儿健康得到更好的保障。

　　新《劳动法》草案还规定若男雇员成为父亲，有两个工作天可以合理缺勤。澳门妇联总会建议，将两天的合理缺勤更改为法定有薪假期，体现男女雇员的公平，以及对男性雇员和产妇的关心。