【龙虎网报道】两年前，我市开始在区县进行党代会常任制和党代表常任制的试点。前天和昨天，市委副书记杨植先后到白下区；建邺区以及止马营街道和南苑街道，专题调研了两区试点工作的情况。
作为省、市党代会常任制试点区，白下区围绕加强地方党委执政能力建设这一目标，构建了以“五项机制”为主要内容的区党代会常任制工作制度体系，通过实行党代会年会
制，建立明晰的党代会、全委会、常委会的权力和责任机制；实行党代表常任制，建立充分发挥党代表作用的促进与保障机制；围绕扩大和发展党内民主，建立规范完善的党内决策和监督机制；围绕密切与党员群众的联系，建立民意畅通的反应和处理机制；围绕增强党代表的政治素质和能力，建立不断提高党代表水平的推进机制，创出了试点工作的白下特色。建邺区自开始试点党代表常任制以来，每年两次组织党代表列席区委全委会，参与全区“十一五”规划等重大事项的讨论，在走访党员群众的基础上提出提案提议，大大提高了党代表议党议政的能力，提高了区委决策的民主化、科学化水平，促进了决策的顺利实施。截至今年7月31日，共收到党代表提案55件。其中，该区开展的党务公开工作，增强了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，成为试点工作的一大亮点。
通过与白下区止马营街道和建邺区南苑街道基层党代表座谈交流，杨植对两区试点以来取得的成绩给予充分肯定。他说，白下和建邺试点工作实践证明，只要勇于创新，打破常规，积极探索新路子，就可以密切党群、干群关系，巩固先进性教育的成果，保持党员先进性。杨植指出，党代会常任制和党代表常任制是一个新鲜事物，没有现成模式和经验可以借鉴，需要在今后工作中完善和提高。要围绕地方党委、政府的中心工作，进一步明确党代会常任制和党代表常任制指导思想和工作思路；要建章立制，形成规范，保证常任制试点工作健康持久地向前推进；要明确工作重点，以活动为平台，推动常任制工作富有成效与活力；要形成自身特色，从城区的实际出发，更好地发挥好党代表作用，促进党建工作水平提高。调研中，杨植还了解了市第十二次党代会代表的酝酿推荐工作。
