企业负责人称人员流动太大拒绝参加

　　昨日，红山路社区社保协管员李芝兰有些失落，因为她原准备在今天为某火锅店外来务工人员开的维权讲座，被该店经理以店员流动性太大的理由拒绝了。

　　李芝兰说，为了这堂讲座，她跑了一个多月，先后4次与火锅店联系，并与水区政府和新民路街道协调，邀请老师专门来授课。没想到一切都准备就绪了，火锅店却突然变卦了。

　　维权讲座“流产”的事，让李芝兰回忆起今年4月的一件尴尬事。在春风行动期间，新民路街道也曾组织过一次外来务工人员维权讲座，红山社区争取了10个名额，但社区外来务工人员却无人主动报名，无奈之下，社区只能向他们发出邀请，费劲地邀请了10名外来务工人员去参加讲座，但最后只去了3人。当社区工作人员打电话提醒他们参加讲座时，电话那头却说“我没时间”。

　　当日，记者找到火锅店黄经理询问此事，他说：“现在人员流动太大，等店里人员稳定了再说讲座的事。”“什么时候能稳定下来？”记者问，“那要看以后的招工情况了，我也说不上。”黄经理说。

　　记者随即就此事询问了火锅店7名员工，他们却根本不知道原定于今天的讲座。问起如果有机会参加一个维权、普法讲座愿参加吗？结果3人表示愿意；2人说想参加，但没有时间；1人干脆拒绝；还有1人没有回答。

　　红山社区主任庞风斌说：“外来务工人员维权意识差，加班不知道索要加班费，签一年以上合同不知道让老板交三金。因此我们想利用火锅店的生意淡季，组织一堂外来务工人员维权讲座。”

　　实习编辑：孙锐