80家外企今天招聘800多人才 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年08月19日01:02 都市快报 | |||||||||
今天8:30到16:00,杭州举办第九届外企招聘会,地点在体育场路335号杭州人才市场3楼。 参会的80多家外企,提供机械、电子通讯、化工、服装纺织、贸易类岗位800多个,项目工程师、助理项目工程师招少量应届毕业生。
本场招聘会日资企业占了20家,日企大多急需机械电子、软件开发、生产技术等技术类人才,也有招秘书、会计的。 日企偏好有工作经验、能马上独当一面的成熟人才,像技术人员一般都要求有3至5年工作经验,要求专业对口,本科学历。 日本航空公司杭州办事处要招空港旅客、空港货物人员。空港旅客一职,主要在机场引导登机客人,做出发前餐室准备及办公室工作。空港货物,负责联络货物运到东京,指挥工人装运,和日本货运公司打交道等。“这两个职位对语言要求较高,有英语六级、日语一级水平最好。”日航公司杭州办事处人力资源部陈亚说。 目前,在杭投资的日资企业有400多家,其中不少是实体制造业和软件开发企业。这类企业招技术人才,日语不是必备条件。“像机械设计和数控人才,精通编程,精通设计就可以。当然,懂日语优先。”杭州日设机器有限公司人事总务部茹小姐说。 招聘时,日企工作人员通常问得比较细致。“有时,可能会问及应聘者的生活习惯、性格和爱好情况。我们不希望员工工作一年就走,招聘时会尽量了解他是否能长期工作,一旦认为符合企业要求,就不会轻易更换。”日航公司陈亚说。 日企薪水方面,以软件开发工程师为例,东忠集团开出的价码是第一年3-3.5万元,第二年4.5万元,月薪在3000-4000元之间。项目主管月薪6000元以上,外加保险、公司福利及年终奖。(记者徐芳 都市快报) | |||||||||