李荣融：最多三年 央企账目全部公开

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　8月15日，国务院国资委主任李荣融公布了166户中央企业2005年度的业绩考核结果。因违规给本企业员工发放高额房补，国电集团、大唐集团、中电投与华能集团的考核成绩，均被国资委给予降分处理，以示惩罚。这已是国资委考核央企老总能力与业绩，并据此兑现奖惩的第二年。但将企业的薪酬发放也列为考核项目之一，今年是第一次。

　　因违规发放高额住房补贴而被点名批评的4户央企，恰巧都是电力企业。而在近来劲吹的“调节收入分配差距”、“控制垄断行业高工资”的风暴中，电力行业正处在“风暴眼”。此前一段时间，财政部、发改委、劳动与社会保障部等其他各大中央部委，都曾有副部级高官公开表态，指责“垄断行业职工的高工资、高收入，是导致当前中国社会收入分配不公、差距过大的根本原因之一。”

　　电力行业的“隐性收入”到底有多高，外界与业内一直各执一词。国资委虽然不留情面地点名批评并相应处分了4户违规企业，但并没有透露，这些企业究竟给员工发放了多“高额”的住房补贴。不过，中央企业职务消费泛滥的情形绝不限于电力行业。

　　在15日的会议上，李荣融对到会的300多名央企“一、二把手”说：“调节收入分配差距，建设和谐社会，央企要做表率，控制和规范职务消费，要从在座的各位做起。”

　　“现在社会上对国有企业负责人的收入关注度很高，对这个问题我要讲三句话，”李荣融说，首先，央企并非生活在“真空”中，它一样处在一个激烈竞争的市场环境中，因此，薪酬水平与市场接轨，有利于吸引和留住优秀人才；其次，央企必须严格控制人力成本，使企业薪酬水平与其竞争力相适应；第三，建设和谐社会，处理好国家、企业和个人的关系，央企需要做表率。

　　李荣融“8·15会议”讲话摘要

　　对央企利润的收缴与分配

　　“我不会收你们(央企)很多的钱，我愿意多留点钱给企业做发展。但是，现在需要‘调整’(指经济布局调整)的钱，所以要收一部分。但是，收的前提是，先要定出规范，这部分钱怎么用必须先明确。国资委也必须公开账目，让你们监督，这些钱都是怎么用的。”

　　某些企业领导是“混蛋”

　　“我要不客气地说，某些企业的领导是‘混蛋’，把企业搞得烂得够呛。现在是一些制度还不健全，以后我非得追究这些人的责任，你不能拍拍屁股就走人了。世界上的老板都一样，就管住两样：管住人，管住账，不能手软。连账本都管不好，账目一塌糊涂，你有什么脸面挂中央企业的牌子？”

　　要把账目公开在阳光下

　　“最多三年，中央企业的账目要全部公开。你是国有企业，公众公司，公众就有权力监督你的经营。高度透明是企业发展的原动力，你的账目都公开在阳光下，就有了压力去好好经营企业。”

　　据经济观察报